Blogi
Ratkaisumyyjälle 3 vinkkiä fasilitaattorilta
Kukapa meistä ei tarvitsisi taitoja myydä ratkaisujaan eteenpäin joko organisaatiossa sisäisesti tai ulkoisesti asiakkaille asti? Käsillä olevasta artikkelistani on hyötyä oli myyntitilanteesi mikä tahansa. Tai noh, lapioiden myyntiin vähän...
Kysy ongelmia, saat ratkaisuja
Tunnetko sen kaverin, joka astuu sisään neukkariin ja ennen kuin hän edes istuu alas, hän alkaa selittää, miten homma pitäisi hoitaa? Minäkin tunnen. Kysymykseni kuuluu, onko tämä kaveri sittenkään...
Raportoi vähemmän, seuraa enemmän
Erään myyntitiimin esihenkilö kertoo, kuinka hänellä on tapana tarjota joka kuukausi tiimilleen työpaja, joka auttaa selkeyttämään arjen haasteita ja löytämään keinoja niiden ratkaisemiseksi. Työpajan tarkoituksena on selkeyttää yhteistä suuntaa...
Mikä fasilitointimenetelmä käy milloinkin?
Kuinka valita oikeat fasilitointimenetelmät osallistaviin työpajoihin? Tämä on yksi keskeisimmistä kysymyksistä, kun puhutaan onnistuneista työpajoista. Liian moni meistä on osallistunut työpajoihin, joissa päivä pyöritään lappuleikeissä, lopulta aika loppuu kesken eikä tuloksiin...
Tavoitteet esiin, suunta selkeäksi!
Kuinka monesti erilaiset projektit ja hankkeet polkaistaan vauhdilla käyntiin ja edetään nopeasti projektisuunnitelman aikataulutukseen? Valmistahan piti olla jo eilen! Mitä jos malttaisimme pysähtyä selkeyttämään, minne oikeastaan olemme menossa? Eri käsitykset...
Näin valmistaudut huolella allianssikilpailutukseen
Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat samantyyppisiä, sen sijaan erot löytyvät tiimien yhteistoimintakyvykkyydessä. Yhteistoimintakykyä arvioidaan kilpailutustyöpajoissa. Niissä kilpailevat tiimit ratkaisevat hankkeeseen...
Psykologista turvaa etsimässä
Istuin yleisössä kuuntelemassa luentoa. Ulkomaalainen luennoitsija puhui mielenkiintoisesta aiheesta. Olin kynä sauhuten tehnyt muistiinpanoja ja päässä surrasi monenmoisia ajatuksia. Luentoa oli kestänyt puolitoista tuntia, kun vihdoin luennoitsija pääsi loppuun....
Miten ei ainakaan luoda psykologista turvaa
On yksi aihe, joka herättää jokaisessa fasilitointivalmennuksessani vilkasta keskustelua. Se liittyy tilaisuuksien aloittamiseen ja psykologisen turvallisuuden tunteen luomiseen. Mikä tämä aihe sitten on? No se, etten ottaisi yhdenkään osallistavan...
Digitaaliset whiteboardit etäkokoukseen tai etätyöpajaan
Artikkeli päivitetty 11.1.2023 Mitkä työkalut sopivat etätyöpajan fasilitointiin? Mikä olisi hyvä apuväline, kun tarpeena on ideointi, päätöksenteko, yhdessä piirtäminen tai muu visuaalinen co-creation -prosessi? Olemme valmentaneet ryhmiä etäkokousten ja...
Miten saada ihmiset puhumaan etäkokouksessa
Tämä on kaksiosaisen sarjan toinen artikkeli. Ensimmäisessä osassa avasin taustoja, miksi ihmiset eivät puhu etäkokouksissa. Lyhyesti kyse on turvallisuuden tunteen puutteesta. En avaa suutani, kun en tiedä: Edellä mainitut...
Miksi ihmiset eivät puhu etäkokouksessa
Osallistujien puhumattomuus etäkokouksissa puhuttaa. "Kamerakammoa" pidetään usein syypäänä, mutta puhumattomuuden taustalla on muitakin tekijöitä.
Miksi hybridifasilitointi ei toimi
Tässä jutussa yritän kertoa, miksi hybridifasilitointi, eli työpaja jossa osa osallistujista on läsnä ja osa on etänä, ei onnistu. Tarkastelen asioita työpajojen fasilitoinnin näkökulmasta. On toki muitakin tilaisuuksia, kuten...
Muutostyöpajan kaksi keskustelua
Muutostyöpaja on varmasti yksi tavallisimmista tilanteista, johon meitä ulkopuolisia fasilitaattoreita pyydetään apuun. Olen pannut merkille, että näissä tilaisuuksissa eräs haaste on lähes poikkeuksetta läsnä. Työpajoissa ja varsinkin työpajan alkuvaiheessa...
8 keinoa työpajojen vetäjälle
Osallistavien työpajojen vetäminen ei ole ihan helppoa hommaa. Työpajan vetäjänä tuska voi tulla todelliseksi monestakin syystä. Tämä artikkeli tarjoaa työpajan vetäjälle kahdeksan keinoa työpajojen tyypillisiin haasteisiin. Esitetyt ratkaisut pohjautuvat fasilitaattorin...
Fasilitointi ja Microsoft Teams
Mitä fasilitointi on? Mikä on Microsoft Teams? Miten fasilitoida Teams-tapaamisia? Lue Teamsin hyödyllisimmät osallistavat toiminnot pähkinänkuoressa.
Fasilitointi – menestyvän johtajan ja organisaation taito
Alkusanat kirjoittajalta Tänä kesänä tulee kuluneeksi kuusi vuotta siitä, kun aloitin Grape Peoplessa. Olen kasvanut valtavasti näiden vuosien aikana – paljon nopeammin kuin missään aikaisemmassa työpaikassa. Olen aina ollut...
Fasilitoinnin lempimenetelmät: dynaaminen fasilitointi, challenge mapping, open space ja idealogi
Tähän artikkeliin olen koonnut lempifasilitointimenetelmiäni. Valinta on täysin subjektiivinen ja muutenkin erittäin epätieteellinen. Näistä vaan satun tykkäämään. Mukaan pääsi neljä menetelmää: dynaaminen fasilitointi, challenge mapping, open space ja idealogi....
Mitä fasilitointi on? 5 viisautta
Yritän tässä kirjoituksessa antaa mahdollisimman tiiviin, mutta kuitenkin konkreettisen vastaukseni kysymykseen: Mitä fasilitointi on?. Fasilitointi-sanan kantasana facil on latinaa ja tarkoittaa helppoa. Yksinkertaisesti sanottuna fasilitointi tarkoittaa helpottamista. Se on ryhmän...
Psykologinen turvallisuus ryhmässä – 10 vinkkiä
Olet varmasti törmännyt käsitteeseen psykologinen turvallisuus. Miksi psykologisesta turvallisuudesta puhutaan niin paljon? Kyseessähän ei suinkaan ole tuore käsite, mutta syystäkin se on noussut uudelleen keskusteluun Googlella tehdyn tutkimuksen myötä....
Strategiatyöpajan 3 kompastuskiveä
Jokainen, joka on joskus osallistunut strategiatyöskentelyyn, tietää kuinka työlästä se on. Fasilitaattori Kari Kukkola on paikantanut strategiatyöskentelyn kolme tyypillistä kompastuskiveä - sekä ratkaisut niihin.
