Blogi
Fasilitoinnilla fokusta strategiatyöhön
Miten ohjata keskustelua isoista strategisista linjauksista liiketoiminnan kehittämisessä? Miten pysyä täsmällisenä ja silti strategisella tasolla? Miten varmistaa, että kaikki ovat sitoutuneet sovittuun fokukseen? Tässä jutussa pääset hyppäämään fasilitaattorin kyytiin...
Miten aloittaa etäkokous tai etäkoulutus napakasti, mutta rennosti
Hyvän etäkokouksen tai etäkoulutuksen tärkein hetki on aloitus. Erityisen hyvä tai huono aloitus voi ratkaista koko verkkotilaisuuden tunnelman, joten on tärkeää pohtia miten omat tilaisuutensa aloittaa, jotta tunnelma ja...
Skype for Business jää historiaan – oletko valmis?
Hei! Artikkelin julkaisusta on kulunut useampi vuosi. Lue ajantasainen artikkeli Skypen korvaajasta: Fasilitointi ja Microsoft Teams Microsoft tiputti pommin Ignite-tapahtumassaan: Skype for Business tullaan lopettamaan. Sen tilalle tulee alle...
Fasilitaattorin tarvikkeet – mitä kokoustilassa tai salkussa pitäisi olla?
Mitä tarvikkeita ja materiaaleja fasilitaattorilla kannattaisi olla aina mukana tai kokoustilassa saatavilla? Lähtiessäni fasilitoimaan tarkistan aina, että kaikki olennaisimmat tarvikkeet ovat mukana. Fasilitaattorin tarvikkeet -pakkauslistani on kätevä ehkä muillekin....
Fasilitoidun tilaisuuden aloittaminen: kolme kulmakiveä
Miten saa tempaistua mukaan henkilön, joka sanoo ”Mä en halua leikkiä, tää on vakava juttu”? Muita epäluuloisia tai vastahakoisia lausahduksia voivat olla esimerkiksi: ”En varmasti ota yhtään kuvakorttia.” ”Onks...
Kuusi syytä käyttää ulkopuolista fasilitaattoria
Sertifioitu ammattifasilitaattori soitti minulle taannoin ja pyysi minua fasilitoimaan oman tiiminsä työpajan. Miksi minä? Sinähän osaat itsekin fasilitoida, ihmettelin. Haluan olla osallistujana, hän vastasi ja oli täysin vakuuttunut siitä,...
Statuspalaverin vallankumous on täällä
Painajaisten statuspalaveri Katsot kelloa. Ei ole todellista, nyt menee jo kolmannelle tunnille. Ei tässä näin kauan pitänyt mennä. Seuraavaan palaveriin pitäisi vielä ehtiä valmistautua – ja tämän palaverin tulokset...
Pitäisikö etäkokouksissa käyttää videota vai ei? 5 huomiota
Eräs asiakkaamme lähestyi minua kysymyksellä, joka kuului näin: Eräs kouluttaja ei käyttänyt videota lainkaan etäkoulutuksen aikana. Jossain toisessa koulutuksessa kuulin, että video luo läsnäolon tuntua, ja niitä olisi hyvä...
Uskalla osallistaa sidosryhmät ja henkilöstö mukaan strategiatyöhön
Tulevaisuuden strategiaa ei luoda ylhäältä alas eikä alhaalta ylös vaan horisontaalissa yhteistyössä. Sidosryhmien ottaminen mukaan uusien tuotteiden ja niiden käyttötapojen ideointiin on ollut nousussa jo pitkään. Mutta entäpä sidosryhmien...
Yksi idea saattaa olla suuren muutoksen alku
Ideoissa on voimaa. Yksi idea saattaa olla suuren muutoksen alku. Mutta idea on arvoton, jollei sitä ymmärretä tai arvosteta. Silloin mitään ei tapahdu. Kokouksissa ja työpajoissa yleisimmin käytettävät ideointimenetelmät...
Kokouskulttuurin tehostaminen alkaa tunnistamalla kokoustyypit
Kukaan ei halua istua huonossa kokouksessa hukkaamassa rajallista aikaansa. Niinpä monet osallistujat puuhaavat muita työasioita samaan aikaan, ollakseen hyödyllisiä ja tehokkaita edes muissa asioissa, jos kokous ei sillä hetkellä...
Mikä fasilitointimenetelmä käy mihinkäkin tilanteeseen?
Osallistavan työpajan vetäjä pohtii jatkuvasti, millä työtavoilla saavutetaan tilaisuuden ja sen osavaiheiden tavoitteet. Sopiiko edessä olevaan tilanteeseen World Cafe vai Me-we-us? Tätä osallistujat pohtivat Grape Peoplen fasilitointivalmennuksissa joka kerta....