Asiakaskokemus – Valmennus

CASE: NCC Suomi Oy

NCC Suomen projektitiimit valmistautuivat rakennushankkeiden tarjouskilpailuihin, joissa työpajatyöskentelyä ja yhteistyötä arvioidaan. Grape People valmensi useita NCC:n projektitiimejä fasilitoinnin perustaidoissa ja harjoituttamalla tarjouskilpailun työpajoja käytännössä.

Lue lisää »

CASE: Orionin projektipäälliköille fasilitointitaitoja

Orion halusi parantaa projektipäällikköidensä fasilitointitaitoja, jotta liiketoiminnan ja tekniikan asiantuntijoiden väliset keskustelut johtaisivat konkreettisiin päätöksiin. Grape People toteutti kahdelle ryhmälle räätälöidyn valmennuksen, jossa harjoiteltiin työpajan vetämistä paikan päällä ja tuettiin taitojen soveltamista etäjaksolla.

Lue lisää »

Helsingin Satama – osallistavan kulttuurin vahvistaminen

Helsingin Satama halusi vahvistaa osallistavaa kulttuuriaan rakentamalla sisäistä fasilitointiosaamista ostamatta sitä talon ulkopuolelta. Grape People suunnitteli monimuotoisen valmennusohjelman, jolla organisaation eri osista koottu sisäisten fasilitaattorien joukko sai menetelmiä, harjoitusta ja tukea.

Lue lisää »

CASE Lapti

Lapti on rakennusalan yritys, jonka Pirkanmaan avainhenkilöt kaipasivat lisää työkaluja osaamisen yhdistämiseen ja yhteisten suunnittelutilaisuuksien tehostamiseen. Grape People suunnitteli fasilitointivalmennuksen, jota toteutettiin sekä etänä Teamsissa että lähitapaamisina Tampereella.

Lue lisää »

CASE Oulun yliopisto

Oulun yliopiston asiantuntijat tarvitsivat fasilitointitaitoja tutkijoille ja henkilökunnalle järjestettävien työpajojen vetämiseen sekä läsnä että verkossa. Grape People räätälöi kaksipäiväisen valmennuksen, jonka jälkeen osallistujat perustivat yliopistolle fasilitointikerhon.

Lue lisää »