Miten esimies voi hyödyntää fasilitointia osallistavassa johtamistyössä? Ryhmätilanteita on toistuvasti: on viikkopalavereita, tavoitteiden kirkastusta, henkilöstökyselyn purkua, strategian käytäntöön vientiä, tiiminkehitystä – listaa voisi jatkaa vielä pitkään.

Fasilitoiva johtaminen auttaa työntekijöitä näkemään ja ymmärtämään kokonaiskuvan. Kun ihmiset ymmärtävät kokonaiskuvan, he pystyvät johtamaan itseään ja etenemään oikein. Fasilitoiva johtaminen tuo työntekijät yhteen sen sijaan, että he toimisivat siiloissa.

Fasilitointitaidot helpottavat esimiehen työtä ja antavat varmuutta ryhmätilanteiden edessä. Lue lisää fasilitoivasta johtamisesta täältä tai tilaa Grape Peoplen perustajan Pepe Nummen uusin teos Fasilitoivan johtamisen käsikirja – 9 avainhetkeä.

Tule maksuttomaan demoomme kuulemaan, miten fasilitointia voi hyödyntää johtamistyössä.

Aika ja paikka

12.9.2018 klo 8.45 – 12.00

Kaapelitehtaalla Helsingissä, C-porras,

Kenelle?

Sinulle, joka haluat johtaa ryhmätilanteita osallistavasti.

Sinulle, joka haluat yhdistää ihmisten osaamisen.

Sinulle, joka haluat hyödyntää tiimisi, yksikkösi tai organisaatiosi koko potentiaalin.

Ohjelma

08:45  Kahvia, teetä ja pientä aamupalaa
09:00 Alustus, ohjelma ja tutustuminen

  • Lyhyt katsaus Grape Peoplen toimintaan
  • Tietoisku: Osallistava johtaminen ja fasilitointi
  • Menetelmäkokeilu
  • Oivallusten soveltaminen omaan työhön

12:00  Tilaisuus päättyy

Löydät lisää somesta @GrapePeople #fasilitoivajohtaminen

Valmentaja

Kari Kukkola
fasilitaattori ja fasilitointivalmentaja
Grape People Finland Oy

Kari on fasilitoinut ja valmentanut Grape Peoplella vuodesta 2009.

Katso tästä Karin videoterveydys.

”Kari oli selkeä ja harjoitukset käytiin hyvin läpi. Aikaa oli sopivasti.” -Tehopakkaus II:n osallistuja

 

 

Tilaisuuden luonne

Demo ei ole luento, vaan innostava aamu, jossa osallistujat oppivat itse tekemällä. Aamupäivän aikana käymme läpi Grape Peoplen osallistavan johtamisen prosessin. Demosta saat heti mukaasi yhden konkreettisen menetelmän, jota voit soveltaa heti omassa työssäsi. Menetelmän avulla viet tiimisi kohti tavoitetta, lisäät yhteistyötä ja parannat tehokkuutta näkyvästi.

Osallistujan kokemus demosta

”Demosta inspiroituneena fasilitoin osan parin päivän päästä järjestetystä johdon ja keskijohdon keskustelutilaisuudesta. Vaikka käytimme ihan yksinkertaisia menetelmiä, tilaisuudesta saatiin paljon enemmän irti kuin vapaamuotoisesta keskustelusta. Kaikki eivät toki pitäneet siitä, että keskustelu on ohjattua, mutta uskon että tilaisuus oli silti vuorovaikutteisempi ja tehokkaampi.”

Ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen on päättynyt. Liity sisäpiirimme, niin saat ensimmäisenä tiedon tulevista tapahtumistamme.

Valmennus

Kaipaatko aiheesta syvempää ymmärrystä? Tutustu avoimeen Fasilitoivan johtamisen valmennukseen ja varaa paikkasi ajoissa.

Onko organisaatiossasi useampi aiheesta kiinnostunut? Pyydä meiltä tarjous valmennuksesta omalle organisaatiollesi ja katsotaan teille sopiva kokonaisuus.

”Fasilitointi on vuorovaikutuksen esteiden poistamista – tämän oivalsin.”
– Osallistuja demotilaisuudesta

Lisätiedot

Haluatko keskustella lisää organisaatiosi tarpeista? Ota yhteyttä!
Jyri Saraste, 040 546 2332, jyri@grapepeople.fi