Haluatko oppia, kuinka tehdä aidosti vaikuttavia ryhmäpäätöksiä työelämässä?
Oletko joskus osallistunut kokoukseen, jossa äänekkäin tuntuu johtavan tilaisuutta eikä suurinosa osallistujista pääse ottamaan käsiteltävään aiheeseen mitään kantaa? Ehkä olet ollut työpajassa, jossa osallistujat ovat jakautuneet ”kuppikuntiin” eikä yhteistä ymmärrystä päästä rakentamaan. Tai ehkä olet ollut hyvänhenkisessä työpajassa, mutta myöhemmin huomaatte, etteivät kaikki sitoutuneet sovittuihin toimenpiteisiin ja päätökset jäivät kauniiksi sanahelinäksi.
Nämä ovat tyypillisiä työelämän ryhmätilanteiden haasteita. On sanomattakin selvää, että tällaisissä tilaisuuksissa ei synny hyviä päätöksiä. Hyvän päätöksen tunnistaa siitä, että lopputulos on enemmän kuin yksilöiden osaamisen yhteenlaskettu summa – eli syntyy aidosti parempia tuloksia. Tilaisuuden päätteeksi ei ole ”voittajia ja häviäjiä”, vaan yhteinen ymmärrys on rakentunut hyvässä vuorovaikutuksessa. Osallistujat sitoutuvat hyvään päätökseen ja sovitut toimenpiteet siirtyvät käytäntöön.
Miksi fasilitointi?
Fasilitointi auttaa erilaisia ihmisiä toimimaan paremmin yhdessä – ja saamaan parempia tuloksia. Kun yhteisen tilaisuuden prosessi on hyvin suunniteltu, voimme keskittyä parhaalla mahdollisella tavalla käsiteltävään aiheeseen. Kuinka sitouttaa ihmiset yhteisiin päätöksiin? Tästä on kyse hyvän ryhmäpäätöksen teossa.
Fasilitointoimalla lisätään osallisuutta ja parannetaan ryhmätilanteiden vuorovaikutusta. Osallistamalla ihmisten osaaminen ja aika hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla. Hyvin suunnitellussa fasilitoidussa tilaisuudessa kaikki saavat äänensä tasapuolisesti kuuluviin. Seurauksena on parempia päätöksiä, joihin kaikki voivat sitoutua. Näin syntyy parempia ryhmäpäätöksiä.
”Fasilitointi on vuorovaikutuksen esteiden poistamista – tämän oivalsin.” – Demo-osallistuja
Kun haluat ymmärtää, miten tehdä aidosti vaikuttavia ryhmäpäätöksiä, tule viettämään innostava aamupäivä kanssamme! Koet fasilitoidun tilaisuuden käytännössä ja saat vinkkejä, miten lisätä osallistamista omassa organisaatiossasi. Ilmoittaudu maksuttomaan demotilaisuuteen ja opit, miten parantaa päätöksentekoa työelämän ryhmätilanteissa.
Aika ja paikka
Fasilitointidemo – Parempia päätöksiä fasilitoimalla
Aikaisempi ajankohta: 24.3.2020 klo 8.45 – 11.45 Kaapelitehtaalla Helsingissä
UUSI AJANKOHTA: 24.3.2020 klo 8.45 – 10.30 etänä, Zoom-alustalla
Kenelle?
Tilaisuus on sinulle, joka:
- johdat kokouksia tai järjestät työpajoja
- haluat valjastaa ihmisten osaamisen yhteiseen käyttöön
- haluat sitouttaa ihmiset yhteisiin päätöksiin
- haluat johtaa ihmisiä kohti yhteistä suuntaa
- toimit esimerkiksi asiantuntijatehtävissä, esimiehenä, henkilöstön kehittäjänä, konsulttina tai projektipäällikkönä.
Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen on päättynyt, tilaisuus on täynnä. Varmista paikkasi huhtikuun tilaisuudesta ilmoittautumalla tästä mukaan!
Ohjelma
8:45 Pientä aamiaista & verkostoitumista
9:00 Aloitus ja virittäytyminen
- Tietoisku: Ryhmäpäätöksenteko & fasilitointi
- Menetelmäkokeilu
- Oivallusten soveltaminen omaan työhön
- Lyhyt katsaus Grape Peoplen toimintaan
11:45 Tilaisuus päättyy
Valmentaja
Miikka Penttinen
fasilitaattori ja fasilitointivalmentaja
Grape People Finland Oy
Miikka on fasilitoinut ja valmentanut Grape Peoplella vuodesta 2012. Katso tästä Miikan videoterveydys.
”Loistava fasilitaattori ja ilmapiiristä luotiin turvallinen heti alussa.” – valmennuksen osallistuja
”Hyvä vetäjä, joka saa ryhmän toimimaan.”
– valmennuksen osallistuja
Tilaisuuden luonne
Demolla on kolme tarkoitusta: se on oppimis-, myynti- ja verkostoitumistapahtuma. Ennen kaikkea demo on innostava tilaisuus, jossa osallistujat oppivat itse tekemällä. Haluamme tarjota sinulle omakohtaisen kokemuksen fasilitoinnista ja tavastamme valmentaa näitä taitoja.
Mikä fasilitointi?
Fasilitointi on tehokasta sisältöneutraalia ryhmäprosessin ohjaamista. Fasilitaattorin tehtävä on tuoda osallistujat lähemmäs toisiaan ja näin mahdollistaa osaamisen yhdistäminen. Fasilitointi helpottaa osallistumista, oivaltamista ja muutosta sekä päätöksen tekoa ryhmässä. Fasilitoidun prosessin tarkoituksena on viedä työskentely uudelle tasolle ja parantaa sen tuloksia. Hyvin suunnitellussa fasilitoidussa tilaisuudessa kaikki saavat äänensä tasapuolisesti kuuluviin. Seurauksena on parempia päätöksiä, joihin kaikki voivat sitoutua.
Fasilitointivalmennus
Tarvitsetteko osallistamistaitoja kokouksien ja työpajojen vetämiseen? Järjestämme organisaatiollesi räätälöidyn valmennuksen. Kerro meille tarpeestasi ja suunnittelemme teitä parhaiten palvelevan kokonaisuuden.
Tutustu suosituimpaan fasilitointivalmennukseemme Tehopakkaus I – Vaikuttava fasilitointi. Valmennuksessa opit yksinkertaisia työkaluja ryhmätilanteiden vetämiseen ja saat itsevarmuutta johtaa ryhmäprosesseja. Tehopakkaus I -valmennus järjestetään 30.-31.3.2020 ja ilmoittautuminen on avoinna nyt. Varmista paikkasi valmennuksessa ja ilmoittaudu mukaan!
Tutustu Tehopakkaus I -valmennukseen
Lisätiedot ja kyselyt: Jyri Saraste, puh. 040 546 2332, jyri@grapepeople.fi
