Fasilitointi - työpaja - Grape People Finland
Tehopakkaus I -fasilitointivalmennus on tehokas kaksipäiväinen valmennus ryhmien vetäjille. Valmennuksessa opit, mitä fasilitointi on ja miten fasilitointi muuttaa ryhmätilanteiden johtamista.

Miksi osallistua?

Valmennuksessa käymme läpi osallistavia ryhmätyömenetelmiä innostavassa ja käytännönläheisessä ympäristössä. Fasilitoinnin tarkoituksena on viedä ryhmätyöskentely uudelle tasolle ja parantaa työn tuloksia. Hyvässä ohjauksessa koko ryhmän viisaus saadaan käyttöön. Seurauksena on parempia päätöksiä, joihin kaikki voivat sitoutua.

Taidot ryhmien ohjaamiseen

Valmennuksessa kehität omaa ammattitaitoasi ryhmänvetäjänä. Opit parantamaan vuorovaikutusta ja päätöksentekoa ryhmässä – taitoja, joita jokaisessa organisaatiossa tarvitaan.

Vaikuttavia kokouksia ja työpajoja

Valmennuksessa opit pitämään parempia tilaisuuksia, luomaan aidosti yhteistä ymmärrystä ja parantamaan ryhmän sitoutumista päätöksiin. Osaat tehdä kokouksista ja työpajoista vaikuttavia.

Mitä valmennuksessa oppii?

Valmennuksessa opit

  • Yksinkertaisia ja vaikuttavia ryhmämenetelmiä – ns. ryhmänvetäjän työkalupakin
  • Työpajan vaiheet ja työpajojen suunnittelun
  • Onnistumisen edellytykset, eli fasilitoinnin parhaat käytännöt
  • Kuinka fasilitoida työpajoja mistä tahansa aiheesta

Saat taitoja ja menetelmiä mm.

  • Kaikkien läsnäolijoiden osallistamiseen
  • Psykologisen turvallisuuden luomiseen
  • Ideoiden tuottamiseen ja valitsemiseen
  • Työpajojen suunnitteluun

Työkalut ja tekniikat

  • Me-We-Us – menetelmä, jolla saat kaikki osallistumaan
  • Fasilitoitu keskustelu – menetelmä ryhmän keskusteluttamiseen ja reflektointiin
  • Voimakenttäanalyysi – menetelmä muutosvastarinnan käsittelemiseen
  • Wishing – menetelmä yhteisen tavoitteen kirkastamiseen
  • Galleriakävely – tehokas menetelmä ensimmäisten ideoiden keräämiseen
  • Kahvilamenetelmät – keskusteleva menetelmä usean aiheen käsittelyyn samanaikaisesti
  • Tiekartta – menetelmä toimenpiteiden konkretisoimiseen ja visualisoimiseen
  • Menetelmiä osallistavan työpajan aloitukseen ja lopetukseen
  • Työkaluja ryhmän energiatason ylläpitämiseen

Osallistava valmennustapa

Valmennus on työpaja, jossa harjoittelemme erilaisia ryhmätyömenetelmiä. Valmennuksessa on sopivia annoksia teoriaa käytännön ratkaisujen ymmärtämiseksi. Oppiminen tapahtuu tekemisen kautta. Osallistujana sinun on mahdollista päästä harjoittelemaan fasilitointia turvallisessa ympärissä ja saada siitä palautetta. Reflektoimme, kuinka menetelmää voi soveltaa omassa työssä.

Fasilitointimenetelmien oppimisprosessi

  • esitys ja keskustelu taustateoriasta ja viitekehyksestä
  • menetelmien ja työskentelytapojen harjoittelu (osallistujana tai vetänäjä)
  • pohdinta, mihin tilanteisiin menetelmä soveltuu, ja mihin ei
  • menetelmät osana laajempia prosesseja: esimerkkejä ja kokemuksia ammattlaiselta

”Opitaan fasilitoinnin perusteita tekemällä eikä lukemalla!” – Tehopakkaus I:n osallistuja

Kenelle tämä valmennus on?

Fasilitointivalmennus sopii kaikille, jotka toimivat ryhmien kanssa. Erityisen tyytyväisiä tähän valmennukseen ovat olleet henkilöstön kehittäjät, muutosagentit, strategian jalkauttajat, esimiehet, sisäiset konsultit, innovaattorit ja projektien vetäjät.

Tehopakkaus I -valmennus asiakkaidemme kertomana

”Tehokas ja tiivis valmennus kaikille ihmislähtöisemmästä ja tuloksellisemmasta työskentelystä kiinnostuneille.”

”Onnistunutta oli valmennuspäivien hyvin pohdittu sisältö, loistava vetäjä ja porukan ryhmähenki.”

”Hyvää valmennuksessa oli positiivinen ja kannustava ilmapiiri. Se, että osallistujat pääsivät kokeilemaan ja harjoittelemaan, asian konkreettinen käsittely, käytännön neuvot ja vinkit.”

”Konkreettiset esimerkit ja se, että pitkien teorialuentojen sijaan ryhdyimme heti fasilitoimaan käytännössä ja soveltamaan oppimaamme, olivat ehdottomia plussia.”

”Nimensä mukaisesti ’tehopakkaus’.”

”Valmistaudu heittäytymään, tekemään töitä ja oppimaan uutta.”

”Jokaisen pitäisi tämä valmennus käydä ja jokaisen organisaation pitäisi hyödyntää fasilitointia.”

Aika ja paikka

6.-7.6.2019 klo 8.30-16.30 Grape Peoplen valmennustilat

Kaapelitehdas, Helsinki

Valmentaja

Kari Kukkola
fasilitaattori ja fasilitointivalmentaja
Grape People Finland Oy

Kari on fasilitoinut ja valmentanut Grape Peoplella vuodesta 2009.

Katso tästä Karin videoterveydys.

”Kari on ihan loistava ja todella osaava valmentaja!”
– Valmennuksen osallistuja

 

Valmentava organisaatio

Grape People syntyi vuonna 2003 tarpeesta tehdä organisaatioista osallistavampia.

Organisaatioiden ja työympäristöjen muuttuessa yhä monimutkaisemmiksi tietävä ja määräävä, siis perinteinen, johtaminen ei enää riittänyt.

Tarvittiin uudenlaista johtamista: osallistavaa, eli fasilitoivaa, johtamista. Siispä lähdimme toteuttamaan missiotamme levittää fasilitointitietoa ja –taitoa, jotta johtajilla olisi paremmat edellytykset tulevaisuuden organisaatioiden johtamiseen.

Autamme organisaatioita luomaan ja toteuttamaan muutoksia fasilitoinnin ja fasilitointivalmennuksen avulla. Oli kyseessä sitten yhteisen vision luominen, strategian jalkauttaminen organisaatioon, tärkeään muutokseen tarttuminen tai tiimien kehittäminen, me olemme täällä sinua varten.

Yhdessä olemme fasilitoineet yli 1 000 työpajaa ja valmentaneet yli 25 000 fasilitaattoria ympäri maailmaa. Valmennuksemme ovat tämän kokemuksen ja pitkän tuotekehityksen lopputulos.

Investointi

1200 € + alv 24%

Early bird tarjous 1050€ (+ alv 24%) voimassa 6.5.2019 saakka.

Hintaan sisältyy:

  • kahden päivän fasilitointivalmennus
  • valmennusmateriaali (pdf)
  • dokumentointi (pdf)
  • aamupala
  • lounas
  • iltapäiväkahvit

Ilmoittautuminen

Valmennuksen osallistujamäärä on rajattu. Ilmoittaudu valmennukseen ja varmista paikkasi ajoissa.

Ilmoittautuminen on päättynyt. Tilaisuus on täynnä. Varmista paikkasi ajoissa syyskuun valmennuksesta ilmoittautumalla mukaan tästä!

Olet lämpimästi tervetullut!

 

Lisätiedot ja kyselyt

Jyri Saraste, puh. 040 546 2332,  jyri@grapepeople.fi

 

Peruutusehdot

Löydät peruutus- ja muutosehdot tästä linkistä kohdasta ”Avoimet valmennukset”.