Kevään 2024 ohjelma

Tavoitteenamme on tehdä fasilitoinnin ideologia tunnetuksi Suomessa ja maailmalla. Järjestämme avointa ohjelmaa fasilitoinnin teemoista ja kutsumme mukaan kaikki. Fasilitoinnin keinoin lisäämme työn merkityksellisyyttä ja edistämme organisaatioiden menestystä – ja näin olemme rakentamassa parempaa, inhimillisesti kestävää, työelämää. Olet lämpimästi tervetullut liittymään kanssamme paremman työelämän polulle!

Kaikille kiinnostuneille

23.1. WEBINAARI: Dialogisuus fasilitoinnin keinoin

3.4. WEBINAARI: Itseohjautuvuus edellyttää vastuullista johtamista

Ensikertalaisille

16.1. ETÄDEMO: Innosta osallistumaan etänä

7.2. DEMO: Tavoitteet esiin, suunta selkeäksi

21.2. DEMO: Kysy ongelmia, saat ratkaisuja

6.3. DEMO: Sulata vastarinta, onnistu muutoksessa

17.4. DEMO: Monoa monologille, tilaa dialogille

8.5. DEMO: Psykologinen turvallisuus, yhteistyön kulmakivi

21.5. ETÄDEMO: Innosta osallistumaan etänä

4.6. Fasilitoiva johtaminen – osallistamalla onnistut!

12.6. Ei vaikutusta ilman vuorovaikutusta

Oppimisen nälkäisille

17.-18.1. VALMENNUS: Vaikuttava fasilitointi (pari paikkaa jäljellä!)

12.-13.3. VALMENNUS: Vaikuttava fasilitointi

13.-14.5. VALMENNUS: Edistynyt fasilitointi

22.-23.5. VALMENNUS: Vaikuttava fasilitointi

Kokeneille

VALMENNUSOHJELMA: Sertifioitu fasilitaattori

Jaa tapahtumat verkostollesi alla olevista kuvakkeista!

Facebook
Twitter
LinkedIn

Lisätiedot

Lisätiedot ja kyselyt tapahtumia koskien:

Josefina Kanerva
markkinointivastaava

0505500654
josefina@grapepeople.fi
Verkostoidu Linkedinissä

Fasilitointi työelämän metataitona

Fasilitointi on yksi tämän ajan keskeisistä työelämän metataidoista. Työelämän metataidoilla tarkoitetaan sellaisia yleisiä taitoja, joita tarvitaan tehtävänkuvasta ja toimialasta riippumatta. Asiantuntijuuuden lisäksi jokainen tarvitsee taitoja menestyäkseen työelämässä. Metataidot liittyvät keskeisesti tämän päivän työn luonteeseen, kuten jatkuvaan muutokseen ja kiihtyvään kehitykseen. Metataitoja ovat mm. ongelmanratkaisukyky, itsensä ja muiden johtaminen, yhteistyötaidot, kriittinen ajattelu ja tunneälykkyys. Fasilitointi on tapa johtaa yhteistyötä ja se tukee ongelmanratkaisukykyä, kriittistä ajattelua ja yhteistyötaitoja. Jokainen voi ottaa fasilitointitaidot haltuun ja oppia ohjaamaan tehokasta ryhmässä työskentelyä.

Kumppanina osaamisen kehittämisessä

Kuinka hyödyntää fasilitointia organisaatiossanne ja tehdä yhteistyöstä entistäkin vaikuttavampaa? Autamme teitä kehittämään osaamistanne osallistavampaan suuntaan. Kerro meille tarpeestanne ja suunnitellaan yhdessä teitä parhaiten palveleva kokonaisuus. Toteutamme valmennuksia suomeksi ja englanniksi.