Mikä demo?
Demo on maksuton innostava aamupäivä, jossa opit fasilitoinnista osallistavien työskentelytapojen kautta. Aamupäivän aikana kuulet todellisia tarinoita työelämästä ja osallistamisen mahdollisuuksista. Saat mukaasi yhden konkreettisen fasilitointimenetelmän, jota voit soveltaa omassa työssäsi. Menetelmän avulla parannat yhteistyötä ja lisäät ihmisten sitoutumista.
Demo on sinulle, joka olet kiinnostunut osaamisen ja organisaatioiden kehittämisestä. Kyseessä on koulutus-, verkostoitumis- ja myyntitilaisuus. Valitse itsellesi sopiva lähi- tai etädemototeutus ja ilmoittaudu mukaan!
Demotilaisuuksien ohjelma-aikataulu:
Demoihin osallistumisen ehdot:
- Demotilaisuudet on tarkoitettu ensisijaisesti ensikertalaisille.
- Ilmoittauduthan vain yhteen ylläolevista, jotta voimme tarjota kaikille halukkaille mahdollisuuden osallistua.
- Osallistujamäärä on rajattu (max. 22hlöä) ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
- Odotamme enintään kahta osallistujaa samasta organisaatiosta.
- Ilmoittautuminen on sitova. Tilaisuus on maksuton, mutta mikäli et ilmoita peruutuksesta, laskutamme järjestelykustannuksista 50 euroa. Voit myös tarjota paikkasi toiselle henkilölle. Viime hetken peruutukset aiheuttavat ruokahävikkiä ja eväävät osallistumismahdollisuuden toiselta henkilöltä.
- Tilaisuuksissa otetaan kuvia markkinointitarkoituksiin. Demotilaisuuksia ei striimata. Etäosallistujille järjestämme myös webinaareja.
- Tilaan ei valitettavasti ole esteetöntä kulkua.
ETÄDEMO: 17.1. klo 8.50-10.00 Innosta osallistumaan etänä
Jokainen osaa etäkokoustaa. Vai osaako?
Mikrofonin mykistyspainike kyllä löytyy ja kamerankin muistaa useimmiten käynnistää. Mutta saammeko kokouksista tehot irti? Etenkin näin hybridityöskentelyn aikana osallistuminen ontuu ja tulokset ovat kädenlämpöisiä.
Tässä demossa tutustumme periaatteisiin ja menetelmiin, joiden avulla saat arjen kokouksiin fokusta ja läsnäoloa. Demo on 10-20 hengen vuorovaikutteinen tilaisuus, jossa emme vain esitä menetelmiä vaan myös kokeilemme niitä yhdessä. Alustana on Microsoft Teams.
Osallistumisen edellytykset:
Tilaisuus on vuorovaikutteinen. Osallistu etäkokoukseen omalta tietokoneelta ja omasta, rauhallisesta tilasta. Käytä kuulokkeita ja mikrofonia, jotta kuulemme toisemme hyvin. Toivomme, että voit käynnistää kameran. 
Demoa ei nauhoiteta, jotta kaikki voivat osallistua keskusteluun.
LÄHIDEMO: 29.1. klo 8.45-11.30 Mitä fasilitointi on?
Oletko pohtinut, mitähän tuo fasilitointi oikein on? Tämä tilaisuus ei vaadi ennakko-osaamista aiheesta – pelkkä uteliaisuus riittää!
Tule kokemaan omakohtaisesti, millaista on oppia ja tehdä tuloksellista yhteistyötä työpajamuotoisesti hyvässä ohjauksessa. Kuulet perusteista ja periaatteista sekä tarinoita fasilitoinnin sovellutuskohteista työelämässä. Opit yhden fasilitointimenetelmän, jota voit soveltaa työssäsi. Tilaisuus sopii ensikertalaisten lisäksi myös opiskelijoille ja alanvaihtajille.
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 12.2. klo 8.45-11.30 Tavoitteet esiin, suunta selkeäksi
Kuinka asettaa projektiryhmällä tavoitteet, joihin jokainen on sitoutunut? Kokeillaan yhdessä!
Usein erilaiset projektit ja hankkeet polkaistaan käyntiin vauhdilla ja edetään nopeasti kohti aikataulua ja toimenpiteitä. Sen sijaan, että malttaisimme pysähtyä selkeyttämään, minne oikeastaan olemme menossa. Eri käsitykset toiminnan tavoitteista voivat aiheuttaa jatkuvaa köydenvetoa osallistujien välillä. Fasilitoimalla saadaan valittua yhteiset tavoitteet työryhmälle ja suunta selkenee!
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 26.2. klo 8.45-11.30 Monoa monologille, tilaa dialogille
Miten lisätä vaikuttavuutta yhdessä työskentelyyn dialogin keinoin? Tule keskustelemaan!
Tehokkain tapa käyttää aikaa kokouksissa ei suinkaan ole tiiminvetäjän monologi, vaan ihmisten itsensä ääneen päästäminen. Tee kohtaamisista vaikuttavampia luomalla edellytykset rakentavalle dialogille. Fasilitoimalla saat ihmiset osallistumaan aktiivisesti työskentelyyn ja antamaan parhaansa yhteisten tavoitteiden eteen!
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
ETÄDEMO: 11.3. klo 8.50-10.00 Innosta osallistumaan etänä
Jokainen osaa etäkokoustaa. Vai osaako?
Mikrofonin mykistyspainike kyllä löytyy ja kamerankin muistaa useimmiten käynnistää. Mutta saammeko kokouksista tehot irti? Etenkin näin hybridityöskentelyn aikana osallistuminen ontuu ja tulokset ovat kädenlämpöisiä.
Tässä demossa tutustumme periaatteisiin ja menetelmiin, joiden avulla saat arjen kokouksiin fokusta ja läsnäoloa. Demo on 10-20 hengen vuorovaikutteinen tilaisuus, jossa emme vain esitä menetelmiä vaan myös kokeilemme niitä yhdessä. Alustana on Microsoft Teams.
Osallistumisen edellytykset:
Tilaisuus on vuorovaikutteinen. Osallistu etäkokoukseen omalta tietokoneelta ja omasta, rauhallisesta tilasta. Käytä kuulokkeita ja mikrofonia, jotta kuulemme toisemme hyvin. Toivomme, että voit käynnistää kameran.
Demoa ei nauhoiteta, jotta kaikki voivat osallistua keskusteluun.
Ilmoittaudu etätilaisuuteen
LIVEDEMO: 25.3. klo 8.45-11.30 What is facilitation?
Have you been in a bad meeting, training, or workshop?
There is no agenda or structure; the event runs overtime; one person dominates the discussion; people multitask. In short: participating seems a waste of time.
What is facilitation? is an experiential learning event, where you hear about key facilitation structures and methods that unlock the potential in groups. You will learn how to facilitate dialogue and how to move the group from goals to actionable outcomes.
This demo is in-person only. Remote participation is not possible and the event is not recorded.
LÄHIDEMO: 9.4. klo 8.45-11.30 Ompeluseura -verkostolle fasilitointitaitoja
Ompeluseuralaisille aamupäivä fasilitoinnista – verkostoitumista ja valmennusta
Ompeluseura on verkosto naisille ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville muille ihmisille, eli heille, jotka törmäävät työelämässä sukupuolittuneisiin rakenteisiin. Kyseessä on koulutus- ja verkostoitumistapahtuma osaamisen ja organisaatioiden kehittämistä kiinnostuneille. Et tarvitse aiempaa osaamista fasilitoinnista – uteliaisuus aihetta kohtaan riittää.
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 23.4. klo 8.45-11.30 Muutostilanteissa fasilitointi
Kuinka käsitellä tunteita herättäviä muutostilanteita työyhteisössä? Sulatellaan tätä!
Organisaatioissa on käsillä merkittäviä muutoksia mm. tekoälyteknologian käyttöönotosta uudelleen järjestäytymiseen ja markkinatilanteen muutoksia koskien. Muutoksen tahti ei ole hidastumaan päin, sen sijaan meidän tulee organisaatioissa oppia käsittelemään muutostilanteita sosiaalisesti vastuullisella tavalla – inhimillisyys huomioiden.
Muutos vie kohti uutta ja tuntematonta. Siksi muutos herättää usein epäilyksiä, jopa pelkoa. Ihmisillä on tarve kontrolloida omaa toimintaympäristöään ja säilyttää turvallisuuden tunne tulevasta. Usein organisaatioiden muutosprosessit epäonnistuvat juuri siksi, että muutosvastarintaa ei ole saatu käännettyä sitoutumiseksi. Fasilitoimalla saamme vastarinnan sulatettu ja ihmiset mukaan muutokseen!
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 7.5. klo 8.45-11.30 Vaikuttavat retrot
Monet kokevat säännölliset retrospektiivit, eli tilaisuudet joissa tarkastellaan tiimin toimintaa, hyödyttömiksi ja ajan haaskaukseksi. Joka retrossa nousee samat aiheet eikä asioille tapahdu mitään retrojen välissä. Tule tähän demotilaisuuteen kuulemaan, miten fasilitaattorit vastaavat näihin haasteisiin. Tilaisuudessa jutellaan retrojen fasilitoinnista ja kokeillaan käytännössä tapa tehdä ne paremmin.
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 20.5. klo 8.45-11.30 Fasilitointi HR-työssä
HR:n rooli organisaatioissa on keskeinen liiketoiminnassa erityisesti johtamisen tukena ja merkittävissä muutostilanteissa. Miten HR:ssä hyödytään fasilitointiosaamisesta? Sinä, joka toimit HR-roolissa ja olet kiinnostunut kokeilemaan osallistavia työskentelytapoja, jakamaan kokemuksia sekä oppimaan vertaisilta, ilmoittaudu mukaan tähän demotilaisuuteen!
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
LÄHIDEMO: 28.5. klo 8.45-11.30 Psykologinen turvallisuus – yhteistyön kulmakivi
Tule mukaan inspiroivaan keskusteluun siitä, miten huomioida psykologinen turvallisuus ryhmätilaisuuksissa!
Tämä demo antaa tilaisuuden syventyä psykologisen turvallisuuden avaimiin ja tarjoaa käytännön vinkkejä kuinka luoda turvallinen tila, jossa jokainen osallistuja voi osallistua omalla luontaisella tavallaan.
Luvassa on keskustelua siitä, miten luoda turvallinen ilmapiiri kokouksiin, työpajoihin ja tapaamisiin sekä miksi tämä on olennaista tuloksellisen yhteistyön kannalta.
Ilmoittaudu lähitilaisuuteen Helsingissä
✍️ Tämä demo on vain lähitilaisuus. Siihen ei voi osallistua etänä eikä sitä tallenneta. Etänä voit osallistua etädemoihin tai webinaareihimme.
ETÄDEMO: 10.6. klo 8.50-10.00 Innosta osallistumaan etänä
Jokainen osaa etäkokoustaa. Vai osaako?
Mikrofonin mykistyspainike kyllä löytyy ja kamerankin muistaa useimmiten käynnistää. Mutta saammeko kokouksista tehot irti? Etenkin näin hybridityöskentelyn aikana osallistuminen ontuu ja tulokset ovat kädenlämpöisiä.
Tässä demossa tutustumme periaatteisiin ja menetelmiin, joiden avulla saat arjen kokouksiin fokusta ja läsnäoloa. Demo on 10-20 hengen vuorovaikutteinen tilaisuus, jossa emme vain esitä menetelmiä vaan myös kokeilemme niitä yhdessä. Alustana on Microsoft Teams.
Osallistumisen edellytykset:
Tilaisuus on vuorovaikutteinen. Osallistu etäkokoukseen omalta tietokoneelta ja omasta, rauhallisesta tilasta. Käytä kuulokkeita ja mikrofonia, jotta kuulemme toisemme hyvin. Toivomme, että voit käynnistää kameran.
Demoa ei nauhoiteta, jotta kaikki voivat osallistua keskusteluun.
Ilmoittaudu etätilaisuuteenKutsu verkostosi mukaan!
Mitä demojen osallistujat sanovat?
Kenelle?
Demot on suunnattu yksityisen ja julkisen sektorin asiantuntija- ja johtotehtävissä toimiville henkilöille.
Sinulle, joka…
- Järjestät kokouksia, työpajoja tai muita yhteisiä tilaisuuksia työssäsi
- Olet kiinnostunut kehittämään osaamistasi osallistavilla työskentelytavoilla
- Toimit esimerkiksi HR-tehtävissä, kehittämisen parissa, projektipäällikkönä, konsulttina tai kouluttajana
Ohjelma
- Aamukahvit
- Virittäytyminen
- Alustus aiheeseen
- Osallistava menetelmäkokeilu
- Oivallusten jakaminen
- Kurkistus Grape Peoplen palveluihin
- Verkostoitumista
- Tilaisuus päättyy
Fasilitoinnin Showroom on osallistavien työpajojen esittelytila päärautatieaseman kupeessa Helsingin kattojen yllä Aleksi-Hermes kiinteistössä osoitteessa Keskuskatu 4.
Kutsumme sinut fasilitoinnin showroomiin yhdessä oivaltamaan, mihin työelämän tilanteisiin osallistava työpajatyöskentely luo parempia tuloksia.
Sinä, joka olet kiinnostunut organisaatioiden ja osaamisen kehittämisestä: tervetuloa kokemuksellisen oppimisen ja kohtaamisen äärelle verkostoitumaan!
Saapumisohjeet
Fasilitoinnin Showroom, Keskuskatu 4, Helsinki, 7. kerros. Helsingin rautatieasemalta kävelee meille alle 5 minuutissa.
Tilamme sijaitsee Aleksi Hermes -kiinteistössä. Sisäänkäynti Keskuskadulta ravintoloiden Iguana ja Stone’s terassien välistä – oven yllä on iso numero 4.
Soita alaovella summeria, jossa Grape Peoplen logo.
Ota hissi 7. kerrokseen ja olet perillä!
Huomioithan, että tilamme eivät ole esteettömät. Arvokiinteistö on Museoviraston suojeluksessa (sr-1), mistä johtuen emme voi tehdä muutostöitä esteettömyyden edistämiseksi.
Fasilitointia 20. vuoden kokemuksella
Ammattifasilitaattorimme ovat tiimien ja organisaatioiden kehittämisen asiantuntijoita, jotka suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. Olemme fasilitoineet tuhansia työpajoja ja valmentaneet kymmeniätuhansia fasilitaattoreita ympäri maailmaa. Valmennuksemme ovat tämän kokemuksen ja pitkän tuotekehityksen lopputulos. Kun haluat takeet tuloksellisista tilaisuuksista, olemme oikea valinta kumppaniksenne.
Miksi fasilitoida?
Työelämässä fasilitointia hyödynnetään muun muassa päätöksenteossa, kehityshankkeissa, muutostilanteissa ja innovaatioprosesseissa sekä etä- ja hybridikokouksissa. Fasilitoinnin avulla parannetaan yhteistyötä, lisätään ihmisten sitoutumista sekä tuetaan yksilöiden itseohjautuvuutta ja työryhmien yhteisohjautuvuutta. Parempi yhteistyö tarkoittaa parempia työn tuloksia. Hyödyntämällä fasilitointia kehitätte uusia ja parannatte nykyisiä tuotteitanne ja palveluitanne, uudistatte toimintatapojanne sekä parannatte asiakaskokemusta ja kilpailukykyänne.
Lisätiedot
Josefina Kanerva
markkinointivastaava
0505500654
josefina@grapepeople.fi
Varaa fasilitoinnin showroom vain teille!
Haluatko järjestää osallistavan tilaisuuden jopa 22 henkilölle Helsingin kattojen yllä parhaalla paikalla? Ota ammattifasilitaattori avuksi ja varaa fasilitoinnin showroom käyttöönne!
Oli aiheena sitten strategian luominen, uuden palvelun innovointi, toimintatapojen parantaminen, tai tiimin kehittäminen, olemme oikea valinta kumppaniksi. Työpajoissamme ihmiset kohtaavat toisensa luontevasti. Hauskaa saa olla vakavistakin aiheista huolimatta. Vahvuutemme on kaivaa esille ydinasiat, joiden ympärille työpaja rakennetaan, ja johtaa tuloksellinen prosessi läpi. Emme fasilitoi huvin vuoksi, vaan yhdessä asetetut tavoitteet kirkkaana mielessä.
Kalleinta on yhdessä käytetty aika – me teemme siitä aidosti arvokasta.
Ota yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä. Yhteydenotto ei sido sinua mihinkään. Lupauksemme on, että yhteistyössä kanssamme ette koskaan jää yksin.
