Kutsumme sinut yhdessä oivaltamaan, miten osallistavat työskentelytavat luo parempia tuloksia työhön. Sinä, joka olet kiinnostunut organisaatioiden ja osaamisen kehittämisestä: tervetuloa kokemuksellisen oppimisen ja kohtaamisen äärelle verkostoitumaan!
Tapahtuma järjestetään yhdessä Crazy Townin kanssa.
Luvassa on innostava aamupäivä, jossa opit osallistavien työskentelytapojen kautta. Aamupäivän aikana kuulet todellisia tarinoita työelämästä ja osallistamisen mahdollisuuksista. Saat mukaasi yhden konkreettisen fasilitointimenetelmän, jota voit soveltaa omassa työssäsi. Menetelmän avulla parannat yhteistyötä ja lisäät ihmisten sitoutumista.
Aika ja paikka
perjantaina 17.5.2024 klo 8.45-11.30
Jyväskylä, Crazy Town, Learning Cafe, Väinönkatu 9
Tilaisuus on maksuton, edellyttää ilmoittautumista.
Kenelle tilaisuus on?
Tilaisuudesta on hyötyä sinulle, joka…
- Järjestät kokouksia, työpajoja tai muita yhteisiä tilaisuuksia työssäsi
- Olet kiinnostunut kehittämään osaamistasi osallistavilla työskentelytavoilla
- Toimit esimerkiksi HR-tehtävissä, esihenkilönä, projekteissa, kehittämisen parissa, konsulttina tai kouluttajana
Ohjelma
08:45 Aamukahvit
09:00 Ohjelma alkaa
- Virittäytyminen
- Tietoisku
- Osallistava menetelmäkokeilu
- Reflektointi
- Lopetusseremonia
11:30 Tilaisuus päättyy
Tilaisuuden luonne
Kyseessä on rento valmennus- ja verkostoitumistapahtuma. Vain lähiosallistumismahdollisuus, paikkoja on rajoitetusti. Tapahtumassa kuvataan markkinointitarkoituksiin.
Miksi fasilitoida?
Työelämässä fasilitointia hyödynnetään muun muassa päätöksenteossa, kehityshankkeissa, muutostilanteissa ja innovaatioprosesseissa sekä etä- ja hybridikokouksissa. Fasilitoinnin avulla parannetaan yhteistyötä, lisätään ihmisten sitoutumista sekä tuetaan yksilöiden itseohjautuvuutta ja työryhmien yhteisohjautuvuutta. Parempi yhteistyö tarkoittaa parempia työn tuloksia. Hyödyntämällä fasilitointia kehitätte uusia ja parannatte nykyisiä tuotteitanne ja palveluitanne, uudistatte toimintatapojanne sekä parannatte asiakaskokemusta ja kilpailukykyänne.Fasilitaattori-valmentaja
Bettina Kanninen
Bettina on vuorovaikutuksen asiantuntija, jolla on yli 10 vuoden kokemus työskentelystä yksilöiden ja ryhmien kanssa sekä julkisella sektorilla että valmennusyrittäjänä. Bettinan tavoitteena on luoda edellytykset hyvinvoiville yksilöille toimivissa työyhteisöissä.
Bettinan supervoima on rakentaa luottamuksen kautta rohkean kohtaamisen ilmapiiriä, missä voidaan turvallisesti keskustella oikeista ongelmista ja päästä niistä eteenpäin. Bettinan missiona on tukea työyhteisöjä rohkeassa kasvussa kohti merkityksellisyyttä ja menestystä. Tutustu tarkemmin tästä!