WEBINAARI: Osallistamalla osaaminen esiin

Johda osallistavasti onnistumiseen!

Vastaatko erilaisten yhteisten tilaisuuksista vetämisestä tiimissä tai yhteisössäsi? Paranna taitojasi johtaa tuloksellisia tilaisuuksia!

Tässä webinaarissa kuulet, kuinka osallistamalla tuot ihmisistä parhaan esiin ja saat heidät kukoistamaan ryhmässä! Teet yhdessä käytetystä ajasta vaikuttavampaa ja helpotat yhteistyössä onnistumista. Ymmärrät, miten fasilitointi muuttaa työelämän ryhmätilanteiden johtamista. Saat luotua tavoitteet toiminnaksi ja todellisiksi tuloksiksi!

Webinaarissa käsittelemme fasilitaattorin neljää ydinkompetenssia, joita kehittämällä onnistut vaikuttavien ryhmätilaisuuksien vetäjänä. Näitä taitoja voit hyödyntää jokapäiväisissä työelämän kohtaamisissa niin etänä kuin kasvotusten!

”Fasilitointi on vuorovaikutuksen esteiden poistamista.”

Fasilitoidun prosessin tarkoituksena on viedä ryhmätyöskentely uudelle tasolle ja parantaa sen tuloksia. Hyvin suunnitellussa fasilitoidussa tilaisuudessa kaikki saavat äänensä tasapuolisesti kuuluviin. Seurauksena on parempia päätöksiä, joihin kaikki voivat sitoutua.

Täytä tietosi oheiseen lomakkeeseen ja lähetämme maksutta sähköpostiisi katselulinkin webinaaritallenteeseen.

Picture of Miikka Penttinen

Miikka Penttinen on fasilitoinut ja valmentanut fasilitointitaitoja ammatikseen vuodesta 2012 saakka. Valmennusten osallistujilta hän saa kiitosta innostavasta ja selkeästä tyylistään jakaa osaamistaan eteenpäin.

Miikka uskoo, että jokainen hyötyisi fasilitointitaidoista. Fasilitoinnin jatkuva kehittäminen on hänen työnsä ytimessä.

”Intohimonani on ymmärtää fasilitoinnin syvin olemus eli mitä ryhmissä tapahtuu ja miksi ihmiset toimivat kuten toimivat.”

Verkostoidu: LinkedIn | Twitter

Picture of Miikka Penttinen

Miikka Penttinen on fasilitoinut ja valmentanut fasilitointitaitoja ammatikseen vuodesta 2012 saakka. Valmennusten osallistujilta hän saa kiitosta innostavasta ja selkeästä tyylistään jakaa osaamistaan eteenpäin.

Miikka uskoo, että jokainen hyötyisi fasilitointitaidoista. Fasilitoinnin jatkuva kehittäminen on hänen työnsä ytimessä.

”Intohimonani on ymmärtää fasilitoinnin syvin olemus eli mitä ryhmissä tapahtuu ja miksi ihmiset toimivat kuten toimivat.”

Verkostoidu: LinkedIn | Twitter