
Grape People mukana Vuoden Nuori Johtaja 2026 tuomaristossa
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu järjestetään jälleen syksyllä 2026. Saimme kunnian olla mukana kilpailun A-alueen tuomaristossa. Lue koko uutinen!

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu järjestetään jälleen syksyllä 2026. Saimme kunnian olla mukana kilpailun A-alueen tuomaristossa. Lue koko uutinen!

Grape People on Hyvän työn foorumin kumppani 2026-2027. Kyseessä on työelämän kehittämisen verkosto, joka tuo esiin suomalaisen työelämän hyviä puolia ja edistää kestävää työtä. Mitä kaikkea kumppanuuteen kuuluu?
Miksi niin moni palaveri tuntuu turhalta, vaikka kalenterit ovat niitä täynnä? Jonas keskusteli mm. tästä aiheesta vieraana Hyvä paha johtaminen -podcastissa. Kuuntele nyt!

Tervetuloa verkostoitumaan ja oppimaan, miten tunteet käännetään voimavaraksi, joka rakentaa luottamusta ja synnyttää kestäviä ratkaisuja. Tilaisuus on maksuton. Kokoonnu kanssamme juhlistamaan Tunneneuvottelun käsikirjan julkaisua maksuttoman

Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Kestävän muutoksen inspiraatioilta – Tehokkaasti etänä? -tapahtumassa toukokuussa 2023. Tapahtuma oli osa korkeakoulujen yhteistä MYRSKY-hanketta. Katso 31 minuutin pituinen puheenvuoro,

Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Jyväskylän ammattikorkeakoulun (JAMK) Etevä etäjohtaminen -podcastissa maaliskuussa 2023. Kuuntele jakso: Vuorovaikutus etänä ei synny ilman tahtoa ja taitoa Alkuperäinen Soundcloudissa:

Valmentajamme Jonas Rajanto oli puhujana ICOS Citiesin webinaarissa tammikuussa 2022. Katso esitys: https://youtu.be/gH-Tgjp5LkE Do you struggle with participant engagement in online and hybrid meetings? In

Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Elisa Heikuran Koodarikuiskaaja-podcastissa marraskuussa 2020. Jakson kotisivu: https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/huono-etapalaveri-on-turha-ryhditon-ja-oletuksia-taynna/ Kuuntele iTunesissa Kuuntele Spotifyssa Kuuntele Google Podcastsissa Jakson kuvaus alla: Leave meeting.

Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Panda Trainingin Learn2Learn -podcastissa huhtikuussa 2020. Kuuntele jakso Spotifyssa: https://open.spotify.com/episode/5lLVLk0AAKRiJmj4pN8qnA?si=6f633b9f5a264ec3 Jakson kuvaus alla: Whether you prefer them or not, remote

Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Leanne Hughesin First Time Facilitator -podcastissa maaliskuussa 2020. Jakson kotisivu: https://www.firsttimefacilitator.com/podcast/virtual-meeting-and-workshop-tips-from-the-remote-meeting-guy-jonas-rajanto Kuuntele: Apple Podcasts Kuuntele: Spotify Kuuntele: Google Podcasts Jakson
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on: