WEBINAARI: Retrot kuntoon

 

Lataa webinaarin tallenne, joka keskittyy retrospektiivien kehittämiseen fasilitoinnin avulla!

Jos olet kokenut, että retroissa toistuvat samat aiheet eikä päätöksiä saada vietyä käytäntöön, tämä webinaari on sinulle. Saat konkreettisia vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit muuttaa retrospektiivit tehokkaiksi, osallistaviksi ja tuloksellisiksi. 

Älä anna retrojen jäädä pelkiksi puheeksi – tule oppimaan, kuinka luot vaikuttavia ja tuloksellisia retrospektiivejä. Saat mallin, jota voit hyödyntää heti.

Lataa tallenne ja vie retrot uudelle tasolle!

Webinaarissa opit… 

  • Kuinka lisäät retrojen vaikuttavuutta fasilitoinnin avulla 
  • Miten varmistat toimivan ryhmädynamiikan, jossa kaikkien ääni kuuluu 
  • Kuinka edistät dialogisuutta ja luot tilaa uusille näkökulmille 

Saat mukaan konkreettisen mallin, jonka avulla voit heti kehittää omia retroja.

Kenelle webinaari sopii? 

  • Retrojen vetäjille 
  • Scrum Mastereille ja agile coacheille 
  • Tiiminvetäjille ja projektipäälliköille 
  • Kaikille, jotka haluavat kehittää tiiminsä retrospektiivejä ja yhteistyötaitoja 

Lataa maksuton webinaarin tallenne!

Webinaarin asiantuntijat

Miikka Penttinen

Jonas Rajanto

Jonas Rajanto on intohimoinen työelämän kehittäjä, ihmisyyden lähettiläs ja teknologiaintoilija. Jonaksen missio on tehdä maanantaista toivon eikä tuskan päivä. Grape Peoplella Jonas fasilitoi monipuolisesti työelämän tilanteita kasvotusten ja etänä, suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

Miikka Penttinen

Miikka on kokenut valmentaja, joka on toiminut Grape Peoplella yli kymmenen vuoden ajan. Uransa aikana hän on vetänyt yli 1 000 työpajaa ja valmennusta, jakaen laajalle yleisölle ymmärrystään ja innostustaan ryhmädynamiikasta. Miikka on myös mukana kehittämässä ohjelmistoa, jossa hänen tietämyksensä ryhmistä tuodaan esiin Monster meetings -verkkokokoustyökalun muodossa.

Vinkki: Kutsu kollegasi mukaan webinaariin jakamalla julkaisu sosiaalisessa mediassa alla olevista kuvakkeista!

Facebook
Twitter
LinkedIn

🤔 Etkö näe ilmoittautumislomaketta? Kokeile Chrome-selainta, ja tarkista myös mahdolliset mainokset (adblocker) tai evästeet (cookies) estävät lisäosat. Ilmoittaudu sähköpostitse: palvelu@grapepeople.fi

Lisätiedot

Lisätiedot ja kyselyt tapahtumia koskien:

Josefina Kanerva
markkinointivastaava

0505500654
josefina@grapepeople.fi

 

 

Picture of grape

Grape People – Vaikuttavaa fasilitointia
Autamme organisaatioita luomaan ja toteuttamaan muutoksia fasilitoinnin ja fasilitointivalmennusten avulla. Oli kyseessä sitten yhteisen vision luominen, strategian jalkauttaminen organisaatioon, tärkeään muutokseen tarttuminen tai tiimien kehittäminen, me olemme täällä teitä varten.

Olemme fasilitoineet yli 1 000 työpajaa ja valmentaneet yli 25 000 fasilitaattoria ympäri maailmaa. Valmennuksemme ovat tämän kokemuksen ja pitkän tuotekehityksen lopputulos.

Grape Peoplen ihmiset ovat tiimien ja organisaatioiden kehittämisen asiantuntijoita, jotka suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. Olemme yli 15 vuoden ajan auttaneet asiakkaitamme ratkaisemaan osallistumisen haasteita ja löytämään uusia toimintatapoja yhteistyön parantamiseksi työelämän jokapäiväisissä kohtaamisissa niin kasvotusten kuin etänäkin. Fasilitoinnin keinoin helpotamme osallistumista, oivaltamista ja muutosta sekä päätöksen tekoa ryhmässä.

Picture of grape

Grape People – Vaikuttavaa fasilitointia
Autamme organisaatioita luomaan ja toteuttamaan muutoksia fasilitoinnin ja fasilitointivalmennusten avulla. Oli kyseessä sitten yhteisen vision luominen, strategian jalkauttaminen organisaatioon, tärkeään muutokseen tarttuminen tai tiimien kehittäminen, me olemme täällä teitä varten.

Olemme fasilitoineet yli 1 000 työpajaa ja valmentaneet yli 25 000 fasilitaattoria ympäri maailmaa. Valmennuksemme ovat tämän kokemuksen ja pitkän tuotekehityksen lopputulos.

Grape Peoplen ihmiset ovat tiimien ja organisaatioiden kehittämisen asiantuntijoita, jotka suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. Olemme yli 15 vuoden ajan auttaneet asiakkaitamme ratkaisemaan osallistumisen haasteita ja löytämään uusia toimintatapoja yhteistyön parantamiseksi työelämän jokapäiväisissä kohtaamisissa niin kasvotusten kuin etänäkin. Fasilitoinnin keinoin helpotamme osallistumista, oivaltamista ja muutosta sekä päätöksen tekoa ryhmässä.