WEBINAARI: Kieltäydy kokouksista – Pelasta palaverit (feat. Howspace)

Tässä webinaarissa tutustumme Howspace-alustan avulla eriaikaiseen yhteistyöhön. Howspace tarjoaa yhteisen keskustelualustan ennen palaveria, sen aikana ja jälkeen.

Kaikilla on välillä huonoja kokouksia. Toisilla kalenteri on niitä täynnä.

Ongelma on hankala, sillä huonot kokoukset tuottavat lisää huonoja kokouksia.

Huonosti valmistellut kokoukset venyvät. Keskustelu on muutaman henkilön dominoimaa. Kokouksessa ei ole niinkään osallistujia kuin istujia.

Kun kokouksista tulee kädenlämpöiset tulokset, niitä on paikattava jälkeenpäin – usein uusilla kokouksilla.

Mitä sitten voimme tehdä?

Kokouksia voi suunnitella ja johtaa paremmin, jotta ihmiset ovat läsnä ja keskittyvät oikeisiin asioihin.

Mutta entä jos kokousaiheen käsittely alkaisi jo ennen kokousta ja jatkuisi kokouksen jälkeen?

Tämä on mahdollista monilla digityökaluilla, mutta yksi tekee sen erityisen helpoksi.

Tässä kokemuksellisessa webinaarissa kokeilemme yhdessä ajattelua ennen kokousta, sen aikana ja sen jälkeen. Alustana on Howspace.

Sanni Juoperi, Head of Marketing, Howspace
Sanni Juoperi, Head of Growth, Howspace.

Tässä Grape Peoplen webinaarissa vetäjänä Jonas Rajanto ja vierailevana puhujana Sanni Juoperi, Head of Growth, Howspace.

Webinaari ei ole tuotedemo. Esittelemme tuotteen lyhyesti ja kokeilemme sen käyttöä. Pääaiheena on kokousten suunnittelu ja johtaminen.

Tervetuloa mukaan maksutta!

Miksi osallistua webinaariin?

  • Ymmärrät, kuinka valmistautua kokoukseen ja auttaa osallistujia valmistautumaan
  • Tutustut eriaikaiseen yhteistyöhön
  • Näet kuinka osallistaa ennen kokousta, kokouksen aikana sekä sen jälkeen

Kenelle webinaari on?

  • Kokouksien vetäjille
  • Sinulle, joka olet kyllästynyt huonoihin kokouksiin

Vinkki: Kutsu kollegasi mukaan webinaariin jakamalla julkaisu sosiaalisessa mediassa alla olevista kuvakkeista!

Facebook
Twitter
LinkedIn

🤔 Etkö näe ilmoittautumislomaketta? Suosittelemme Chrome-selainta. Tarkista myös mahdolliset mainokset (adblocker) tai evästeet (cookies) estävät lisäosat.

Miksi fasilitoida?

Työelämässä fasilitointia hyödynnetään muun muassa päätöksenteossa, kehityshankkeissa, muutostilanteissa ja innovaatioprosesseissa sekä etä- ja hybridikokouksissa. Fasilitoinnin avulla parannetaan yhteistyötä, lisätään ihmisten sitoutumista sekä tuetaan yksilöiden itseohjautuvuutta ja työryhmien yhteisohjautuvuutta. Parempi yhteistyö tarkoittaa parempia työn tuloksia. Hyödyntämällä fasilitointia kehitätte uusia ja parannatte nykyisiä tuotteitanne ja palveluitanne, uudistatte toimintatapojanne sekä parannatte asiakaskokemusta ja kilpailukykyänne.
Picture of Jonas Rajanto

Jonas Rajanto on fasilitaattori ja valmentaja Grape Peoplella. Jonaksen missio on pelastaa ihmiset kaikilta huonoilta tapaamisilta – mutta etenkin huonoilta etäkokouksilta. Hän toteuttaa missiotaan valmennusten, puheiden, konsultoinnin sekä verkkosisällön avulla. Intohimo ihmisten kohtaamisia ja teknologiaa kohtaan saa Jonaksen puhaltamaan eloa kaikenkokoisiin kokoontumisiin.

Jonas palvelee suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.

Verkostoidu: LinkedIn

Picture of Jonas Rajanto

Jonas Rajanto on fasilitaattori ja valmentaja Grape Peoplella. Jonaksen missio on pelastaa ihmiset kaikilta huonoilta tapaamisilta – mutta etenkin huonoilta etäkokouksilta. Hän toteuttaa missiotaan valmennusten, puheiden, konsultoinnin sekä verkkosisällön avulla. Intohimo ihmisten kohtaamisia ja teknologiaa kohtaan saa Jonaksen puhaltamaan eloa kaikenkokoisiin kokoontumisiin.

Jonas palvelee suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.

Verkostoidu: LinkedIn