On yksi aihe, joka herättää jokaisessa fasilitointivalmennuksessani vilkasta keskustelua. Se liittyy tilaisuuksien aloittamiseen ja psykologisen turvallisuuden tunteen luomiseen. Mikä tämä aihe sitten on? No se,
Välillä on hyvä päivittää oma osaaminen mitä tulee Teamsin osallistaviin toimintoihin. Tällä videolla 18 muutosta, joista osa on tullut Teamsiin vuonna 2022 ja osa on
Grape People Finland Oy:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimetty Bettina Kanninen, joka on aloittanut tehtävässään 1.1.2023. Bettina jatkaa myös aiemmassa roolissaan asiakastyössä fasilitaattori-valmentajana. Bettina on aloittanut
Monelle tilaisuuden vetäjälle on tuttu tilanne, kun osallistujat eivät kommentoi tai osallistu ja hiljaisuus on vahvasti läsnä. Tilaisuuden järjestäjällä onkin erityinen vastuu sellaisen turvallisen tilan
Tervetuloa demotilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan osallistavien toimintatapojen tuoksinnassa fasilitaattorin ydinkompetensseista. Kutsumme sinut kokemukselliseen tilaisuuteen verkostoitumaan muiden fasilitoinnista kiinnostuneiden kanssa. Osallistavien työpajojen vetäminen ei ole ihan
Ammattifasilitaattorin käsikirja on 450-sivuinen hakuteos, jossa on kaikki olennainen fasilitoinnista. Tilaa Ammattifasilitaattorin käsikirja! Kirja saatavilla myös englanniksi Työpaikkademokratia on vaikeaa – Ammattifasilitaattorin käsikirja tuo helpotuksen
Kaksi fasilitointivalmennusta yhden hinnalla – tätä parempaa diiliä saa etsiä!
Tervetuloa kutsuvierastilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan osallistamisen mahdollisuuksista. Kutsumme sinut verkostoitumaan ja jakamaan fasilitoinnin parhaita käytänteitä. Tilaisuus on kutsuvieraille maksuton. Kokoonnu kanssamme juhlistamaan Ammattifasilitaattorin käsikirjan julkaisua
Tervetuloa maksuttomaan webinaariin kuulemaan kutkuttavia tarinoita tunteista ja taisteluista, joita ilman ei organisaatioiden ja osaamisen kehittämisessä ole voinut onnistua. Pääset osaksi Suomen ensimmäisen ammattifasilitaattorin Pepe
Mitä olisi hyvä tietää hybriditapaamisten erityishaasteista? Kuulet tässä webinaarissa kolmesta hybriditapaamisten sudenkuopasta, joista on hyvä olla tietoinen. Jaamme käytännön kokemuksia hybriditapaamisten järjestämisestä, vaikeuksista sekä ratkaisuista. Ilmoittaudu webinaariin, ja kuulet sekä onnistumistarinoita että herkullisimmat mokamme!
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Zoom- tai Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä. Valmennusmateriaalit ja tallenne täydentävät livetyöskentelyä, mutta eivät korvaa sitä. Tallenne on katsottavissa rajoitetun ajan.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden, maksuttoman Teams/Zoom -sovelluksen ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on:
