Blogi
Fasilitointi valmentajan työkaluna: passiivinen kuuntelu aktiiviseksi muutokseksi
Miten tekoäly muuttaa fasilitointia? Opi hallitsemaan ideatykkiä, välttämään tarralappukaaos ja käyttämään tekoälyä tiimin tukiälynä inhimillisyyttä unohtamatta.
Tekoäly tulee työpajoihin – mikä muuttuu?
Miten tekoäly muuttaa fasilitointia? Opi hallitsemaan ideatykkiä, välttämään tarralappukaaos ja käyttämään tekoälyä tiimin tukiälynä inhimillisyyttä unohtamatta.
Kolme yleistä mokaa retroissa ja miten fasilitaattori välttäisi ne
Retrospektiivit eli retrot ovat ketterien tiimien tärkeä hetki pysähtyä, oppia ja parantaa toimintaa yhdessä. Niiden tarkoitus on luoda turvallinen tila, jossa tiimi voi jakaa kokemuksia, nostaa esiin onnistumisia ja...
Tekoälyn aikakaudella suurin haaste ei ole tekninen – se on moraalinen
Artikkelin on kirjoittanut fasilitaattori-valmentaja Jonas Rajanto. Oli kesä 2020 ja mietimme vaimoni kanssa, pitäisikö tehdä tarjous kiinteistöstä kaukana kaupungista ja muuttaa maalle. Puhuimme elämästä kaupungissa ja maalla, lasten kasvattamisesta,...
Osallistaminen tekoälyn aikakaudella
2 virhettä AI:n käytöstä osallistamiseen Tekoälyhurmoksessa saattaa välillä unohtua, mikä on osallistamisessa aidosti tärkeää, kun toimimme osana organisaatiota, yhteisössä. Katsotaas pari tyypillistä tilannetta, joissa tekoälyä käytetään väärin eli vastoin...
AI apuna fasilitoidussa työpajassa?
AI apuna fasilitoidussa työpajassa? Vastaus: kyllä, tekoäly voi tuoda erittäin paljon lisää työpajatyöskentelyyn! Mutta ei siihen kohtaan, johon monet sitä nyt tyrkyttävät, eli yhteenvetojen tekemiseen. Eikä myöskään niin, että tekoäly nopeuttaisi...
Millaista on fasilitoiva johtamisviestintä?
Tämä on vierasblogipostaus. Artikkelin on kirjoittaunut Tuovi Bresnahan, viestinnän ammattilainen ja Grape Peoplen sertifioima fasilitaattori. Fasilitointitekniikat ovat mielestäni mainettaan suurempia metodeja, joilla on paljon annettavaa johtamiselle ja viestinnälle. Kokemukseni...
Osallistava retro
Retrospektiivit, eli retrot, ovat tiimin yhteisiä tapaamisia, joissa tarkastellaan edellistä työjaksoa, sprinttiä tai projektia ja pohditaan, mikä sujui hyvin ja missä olisi parantamisen varaa. Ne ovat keskeinen osa ketteriä...
Helpotusta kokoustuskaan
Tuntuvatko palaverit ajanhukalta? Tässä sinulle kahdeksan keinoa helpottamaan kokoustuskaa!
Kolme fasilitointitaitoa, jotka allianssikilpailussa on hallittava
Tiimien yhteistoimintakykyä arvioidaan allianssikilpailutusten kehitystyöpajoissa. Lue artikkeli ja poimi kolme tärkeintä fasilitointitaitoa!
Kuinka palautua työpajan fasilitoinnista?
10 keinoa, joilla voit parantaa palautumistasi fasilitaattorina. Hyvät rutiinit varmistavat, että olet parhaimmillasi myös seuraavan työpajan vedossa.
Fasilitointitaitojen merkitys psykologisen turvallisuuden luomisessa työympäristössä
Kuten monissa organisaatioissa, myös meidän tiimissämme korostetaan jatkuvasti toimivan yhteistyön merkitystä. Tietenkin – olemmehan osallistamisen ammattilaisia. Mutta mikä tekee yhteistyöstä todella tehokasta ja tuottavaa? Vastaus piilee psykologisessa turvallisuudessa. Psykologisella...
