Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat samantyyppisiä, sen sijaan erot löytyvät tiimien yhteistoimintakyvykkyydessä. Yhteistoimintakykyä arvioidaan kilpailutustyöpajoissa. Niissä
Kuinka paljon käytät aikaa kokouksiin? Jos kokouksen agenda ei ole sinulle tärkeä, oletko täysin sitoutunut kyseiseen kokoukseen? Monelle on tuttu tilanne, kun osallistujat eivät ole
Jokainen on sen kokenut: olet etäosallistuja tapaamisessa, jossa lähiryhmä unohtaa olemassaolosi. Keskustelussa ei tule sopivaa taukoa jotta ehtisi pyytää puheenvuoroa, eikä kukaan huomaa että nostit
Tervetuloa demotilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan kokemuksellisesti, miten ihmisistä saa parhaan esiin. Tule tilaisuuteen verkostoitumaan muiden fasilitoinnista kiinnostuneiden kanssa. Oletko sinäkin kokenut huonon kokouksen, koulutuksen tai
Tekoäly ChatGPT on antanut ajattelun ja keskustelun aihetta. Mikä se on? Mitä hyötyä siitä on? Kuinka älykäs se on? Kysymykseen ei ole helppo vastata yksiselitteisesti
Välillä on hyvä päivittää oma osaaminen mitä tulee Teamsin osallistaviin toimintoihin. Tällä videolla 18 muutosta, joista osa on tullut Teamsiin vuonna 2022 ja osa on
Grape People Finland Oy:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimetty Bettina Kanninen, joka on aloittanut tehtävässään 1.1.2023. Bettina jatkaa myös aiemmassa roolissaan asiakastyössä fasilitaattori-valmentajana. Bettina on aloittanut
Monelle tilaisuuden vetäjälle on tuttu tilanne, kun osallistujat eivät kommentoi tai osallistu ja hiljaisuus on vahvasti läsnä. Tilaisuuden järjestäjällä onkin erityinen vastuu sellaisen turvallisen tilan
Tervetuloa demotilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan osallistavien toimintatapojen tuoksinnassa fasilitaattorin ydinkompetensseista. Kutsumme sinut kokemukselliseen tilaisuuteen verkostoitumaan muiden fasilitoinnista kiinnostuneiden kanssa. Osallistavien työpajojen vetäminen ei ole ihan
Ammattifasilitaattorin käsikirja on 450-sivuinen hakuteos, jossa on kaikki olennainen fasilitoinnista. Tilaa Ammattifasilitaattorin käsikirja! Kirja saatavilla englanniksi Luettavissa myös e-kirjana Bookbeat ja Nextory -palveluissa. Työpaikkademokratia on
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on:
