WEBINAARI: Mitä fasilitointi on?

Huonot kokoukset historiaan!

Jokaisella on kokemusta huonoista kokouksista, koulutuksista ja työpajoista, joissa agendasta ei ole tietoakaan, aikataulu venyy ja paukkuu, yksi dominoi keskustelua, osa multitaskaa muita töitä eikä asian käsittelyssä edetä tuloksiin. Olisiko aika jättää huonot kokoukset historiaan?

Ottamalla fasilitoinnin pienet keinot haltuun, parannat jokaista kokousta merkittävästi! Mitä fasilitointi on -webinaarissa kuulet, kuinka saat ihmiset osallistumaan aktiivisesti työskentelyyn ja antamaan parhaansa yhteisten tavoitteiden eteen. Tule mukaan, kun haluat oivaltaa, kuinka luoda yhteistä suuntaa ja sitoutumista.

Sinä, joka haluat parantamaan yhdessä käytetyn ajan tuloksia, ilmoittaudu mukaan maksuttomaan webinaariin!

Asiantuntija vastaa: Mitä jokaisen tietotyöntekijän tulisi tietää fasilitoinnista?

Kun haluat ymmärtää, mitä fasilitointi on, tule viettämään innostava aamu kanssamme. Koet osallistavan webinaarin ja pääset oppimaan muilta osallistujilta sekä ymmärrät, miksi ja milloin kannattaa fasilitoida. Ymmärrät, miten fasilitointi muuttaa työelämän ryhmätilanteiden johtamista. Saat luotua tavoitteet toiminnaksi ja todellisiksi tuloksiksi!

Kenelle webinaari on?

Webinaari on sinulle, joka:

  • johdat kokouksia tai järjestät työpajoja
  • haluat lisätä vuorovaikutusta
  • toivot parempaa sitoutumista 
  • haluat valjastaa osallistujien osaamisen yhteiseen käyttöön
  • odotat parempia tuloksia

Vinkki: Kutsu kollegasi mukaan webinaariin jakamalla julkaisu sosiaalisessa mediassa oheisten kuvakkeiden kautta!

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Miksi fasilitoida?

Työelämässä fasilitointia hyödynnetään muun muassa päätöksenteossa, kehityshankkeissa, muutostilanteissa ja innovaatioprosesseissa sekä etä- ja hybridikokouksissa. Fasilitoinnin avulla parannetaan yhteistyötä, lisätään ihmisten sitoutumista sekä tuetaan yksilöiden itseohjautuvuutta ja työryhmien yhteisohjautuvuutta. Parempi yhteistyö tarkoittaa parempia työn tuloksia. Hyödyntämällä fasilitointia kehitätte uusia ja parannatte nykyisiä tuotteitanne ja palveluitanne, uudistatte toimintatapojanne sekä parannatte asiakaskokemusta ja kilpailukykyänne.
Henna Karjalainen

Henna Karjalainen toimii fasilitaattorina ja fasilitointivalmentajana Grape Peoplella. Hennalla on valloittava tyyli ruokkia erilaisten ryhmien dynamiikkaa ja antaa tilaa oivalluksille. Ennen siirtymistään täysipäiväisesti fasilitoinnin pariin, Henna työskenteli lähes 10 vuoden ajan finanssisektorilla esimies- ja asiantuntijatehtävissä ammentaen kokemusta mm. ison organisaation kehittämis- ja ideointikulttuurista sekä monenlaisten muutosten läpivienneistä. Valmentava johtaminen on Hennaa erityisesti innostava aihealue.

Verkostoidu: LinkedIn | Twitter

Henna Karjalainen

Henna Karjalainen toimii fasilitaattorina ja fasilitointivalmentajana Grape Peoplella. Hennalla on valloittava tyyli ruokkia erilaisten ryhmien dynamiikkaa ja antaa tilaa oivalluksille. Ennen siirtymistään täysipäiväisesti fasilitoinnin pariin, Henna työskenteli lähes 10 vuoden ajan finanssisektorilla esimies- ja asiantuntijatehtävissä ammentaen kokemusta mm. ison organisaation kehittämis- ja ideointikulttuurista sekä monenlaisten muutosten läpivienneistä. Valmentava johtaminen on Hennaa erityisesti innostava aihealue.

Verkostoidu: LinkedIn | Twitter