Esittely
Kari on sosiaalipsykologi (VTM) ja työyhteisösovittelija, joka on valmentanut johtajille erityisesti muutos- ja strategiajohtamista sekä fasilitointitaitoja vuodesta 2009 asti. Hän myös konsultoi yrityksiä muutoksen jalkautuksessa, strategiatyössä, monimutkaisissa tilanteiden selkeyttämisessä ja ristiriitojen hallinnassa. Grape Peoplelle Kari on suunnitellut ristiriitatilanteiden sovitteluprosessin. Hän onkin menestyksekkäästi auttanut monia työpareja, tiimejä ja työyhteisöjä ratkaisemaan konfliktitilanteita ja pitkään jatkuneita ristiriitoja. Karilla on laajasti kokemusta rakennusalalta yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa Big Room -työskentelyn kehittämisestä sekä fasilitointitaitojen valmentamisesta Allianssi -hankkeisiin.
”Työssäni parasta ovat ne hetket, kun valmennuksessa tai työpajassa syntyy yhteys ihmisten välillä. Se voi tapahtua minun ja osallistujan välillä tai osallistujien kesken. Jännittävää on se, että koskaan ei etukäteen tiedä, mikä on se hetki tai tapa, joka sen yhteyden synnyttää. Se vain syntyy siinä hetkessä.”
Karin ihmisläheinen tyyli vetää työpajoja ja valmentaa fasilitointitaitoja kerää osallistujilta kiitosta niin kasvotusten kuin etänäkin verkkotilaisuuksissa.
Yhteystiedot
Artikkelit

Voiko seminaarin fasilitointi olla helppoa?
Seminaarit ja kick-offit ovat usein pitkiä puheputkia, joista jää vähän käteen. Opi, miten yksinkertaisella fasilitoinnilla saat suuren tilaisuuden keskustelemaan ja osallistujat rakentamaan tietoa itse.

Kolme fasilitointitaitoa, jotka allianssikilpailussa on hallittava
Tiimien yhteistoimintakykyä arvioidaan allianssikilpailutusten kehitystyöpajoissa. Lue artikkeli ja poimi kolme tärkeintä fasilitointitaitoa!

Miten visiotyöpaja fasilitoidaan?
Tässä artikkelissa fasilitaattori-valmentaja Kari Kukkola kertoo, kuinka hänen fasilitoimassaan työpajassa luotiin organisaatiolle visio. Asiakas

Näin valmistaudut huolella allianssikilpailutukseen
Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat
Strategiatyöpajan 3 kompastuskiveä
Jokainen, joka on joskus osallistunut strategiatyöskentelyyn, tietää kuinka työlästä se on. Fasilitaattori Kari Kukkola on paikantanut strategiatyöskentelyn kolme tyypillistä kompastuskiveä – sekä ratkaisut niihin.

Konflikti työpaikalla? Kokeile syyttelyn sijaan sovittelua
Tiimin kokouksissa Juuso on yleensä aika hiljaa. Hän ei mielellään ottaa kantaa ja kysyttäessäkin

Muutoksen kaava ennustaa muutoksen toteutumista
Kyky uudistua ja tehdä muutoksia on yksi menestyvän organisaation tärkeimpiä ominaisuuksia. Tiesitkö, että muutoksen

Voiko seminaarin fasilitointi olla helppoa?
Seminaarit ja kick-offit ovat usein pitkiä puheputkia, joista jää vähän käteen. Opi, miten yksinkertaisella fasilitoinnilla saat suuren tilaisuuden keskustelemaan ja osallistujat rakentamaan tietoa itse.

Kolme fasilitointitaitoa, jotka allianssikilpailussa on hallittava
Tiimien yhteistoimintakykyä arvioidaan allianssikilpailutusten kehitystyöpajoissa. Lue artikkeli ja poimi kolme tärkeintä fasilitointitaitoa!
Miten visiotyöpaja fasilitoidaan?
Tässä artikkelissa fasilitaattori-valmentaja Kari Kukkola kertoo, kuinka hänen fasilitoimassaan työpajassa luotiin organisaatiolle visio. Asiakas
Näin valmistaudut huolella allianssikilpailutukseen
Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat
Strategiatyöpajan 3 kompastuskiveä
Jokainen, joka on joskus osallistunut strategiatyöskentelyyn, tietää kuinka työlästä se on. Fasilitaattori Kari Kukkola on paikantanut strategiatyöskentelyn kolme tyypillistä kompastuskiveä – sekä ratkaisut niihin.
Konflikti työpaikalla? Kokeile syyttelyn sijaan sovittelua
Tiimin kokouksissa Juuso on yleensä aika hiljaa. Hän ei mielellään ottaa kantaa ja kysyttäessäkin
Muutoksen kaava ennustaa muutoksen toteutumista
Kyky uudistua ja tehdä muutoksia on yksi menestyvän organisaation tärkeimpiä ominaisuuksia. Tiesitkö, että muutoksen
Tapahtumat

Voiko seminaarin fasilitointi olla helppoa?
Seminaarit ja kick-offit ovat usein pitkiä puheputkia, joista jää vähän käteen. Opi, miten yksinkertaisella
CASE: Lujatalo – Fasilitointitaidot kilpailukyvyn ytimessä
Lujatalo on Luja-yhtiöihin kuuluva asunto- ja toimitilarakentaja, joka tarvitsi allianssihankkeiden tarjouskilpailuissa menestymiseen myös fasilitointitaitoja.
CASE: NCC Suomi Oy
NCC Suomen projektitiimit valmistautuivat rakennushankkeiden tarjouskilpailuihin, joissa työpajatyöskentelyä ja yhteistyötä arvioidaan. Grape People valmensi
CASE: Suomen ympäristökeskus, Ilmatieteen laitos ja Luonnonvarakeskus: FINSCAPES-hanke
FINSCAPES-hankkeessa SYKE, Ilmatieteen laitos ja Luonnonvarakeskus loivat alueellisia tulevaisuusskenaarioita ilmastonmuutoksen haasteisiin yhdessä paikallisten asiantuntijoiden
WEBINAARI: Dialogisuus fasilitoinnin keinoin
Osallistu webinaariin, joka keskittyy dialogisuuden parantamiseen fasilitoinnin avulla. Tämä webinaari on suunniteltu erityisesti sinulle,
DEMO: Mitä fasilitointi on?
Tervetuloa demotilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan kokemuksellisesti, miten ihmisistä saa parhaan esiin. Tule tilaisuuteen verkostoitumaan
DEMO: Onnistuneen työpajan salaisuudet
Hei, julkishallinnon/julkisen sektorin asiantuntijat! Tervetuloa oppimaan ja oivaltamaan, mitkä tekijät johtavat onnistuneisiin työpajoihin. Kutsumme sinut verkostoitumaan

Voiko seminaarin fasilitointi olla helppoa?
Seminaarit ja kick-offit ovat usein pitkiä puheputkia, joista jää vähän käteen. Opi, miten yksinkertaisella
CASE: Lujatalo – Fasilitointitaidot kilpailukyvyn ytimessä
Lujatalo on Luja-yhtiöihin kuuluva asunto- ja toimitilarakentaja, joka tarvitsi allianssihankkeiden tarjouskilpailuissa menestymiseen myös fasilitointitaitoja.
CASE: NCC Suomi Oy
NCC Suomen projektitiimit valmistautuivat rakennushankkeiden tarjouskilpailuihin, joissa työpajatyöskentelyä ja yhteistyötä arvioidaan. Grape People valmensi
CASE: Suomen ympäristökeskus, Ilmatieteen laitos ja Luonnonvarakeskus: FINSCAPES-hanke
FINSCAPES-hankkeessa SYKE, Ilmatieteen laitos ja Luonnonvarakeskus loivat alueellisia tulevaisuusskenaarioita ilmastonmuutoksen haasteisiin yhdessä paikallisten asiantuntijoiden
WEBINAARI: Dialogisuus fasilitoinnin keinoin
Osallistu webinaariin, joka keskittyy dialogisuuden parantamiseen fasilitoinnin avulla. Tämä webinaari on suunniteltu erityisesti sinulle,
DEMO: Mitä fasilitointi on?
Tervetuloa demotilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan kokemuksellisesti, miten ihmisistä saa parhaan esiin. Tule tilaisuuteen verkostoitumaan
DEMO: Onnistuneen työpajan salaisuudet
Hei, julkishallinnon/julkisen sektorin asiantuntijat! Tervetuloa oppimaan ja oivaltamaan, mitkä tekijät johtavat onnistuneisiin työpajoihin. Kutsumme sinut verkostoitumaan