Osallistu webinaariin, joka keskittyy dialogisuuden parantamiseen fasilitoinnin avulla. Tämä webinaari on suunniteltu erityisesti sinulle, joka haluat kehittää vuorovaikutusta organisaatiossasi. Tule kuulemaan yhdessä ajattelemisen taidosta eli
Grape Peoplen valikoitui kilpailutuksen kautta meille kumppaniksi fasilitoinnin koulutukseen, sillä koulutuksen sisältö, teemat ja menetelmät vastasivat hyvin tarpeisiimme. Yhteistyö sujui hyvin alusta loppuun asti, ja koulutuksen sisältöä vielä tarkennettiin toiveidemme mukaan. Koulutus oli konkreettinen ja osallistava, ja siitä jäi hyödyllisiä työkaluja käyttöömme.
Lataa opas ja tee viikkokokouksista aidosti osallistavia ja tehokkaita! Tuntuuko siltä, että viikkopalaverit ovat vaivaannuttavia, tehottomia sekä ajanhukkaa? Osallistujilta saa nyhtää kommentteja ja olet vetäjänä
Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Kestävän muutoksen inspiraatioilta – Tehokkaasti etänä? -tapahtumassa toukokuussa 2023. Tapahtuma oli osa korkeakoulujen yhteistä MYRSKY-hanketta. Katso 31 minuutin pituinen puheenvuoro,
Grape People toteutti räätälöidyn fasilitointivalmennuksen HUS-yhtymän 12:lle liiketoiminnan kehittäjälle, joilla oli ennestään kokemusta fasilitoinnista. Tämä ryhmä kaipasi erityisesti taitoja haastavien aiheiden ja isojen, jopa 20 hlö ryhmien fasilitointiin. Valmennus osui myös aikaan, jolloin laajasta etätyöstä palattiin lähitöihin ja lähifasilitoinnin taidot kaipasivat virkistämistä.
Valmentajamme Jonas Rajanto oli vieraana Jyväskylän ammattikorkeakoulun (JAMK) Etevä etäjohtaminen -podcastissa maaliskuussa 2023. Kuuntele jakso: Vuorovaikutus etänä ei synny ilman tahtoa ja taitoa Alkuperäinen Soundcloudissa:
Tässä webinaarissa tutustumme Howspace-alustan avulla eriaikaiseen yhteistyöhön. Howspace tarjoaa yhteisen keskustelualustan ennen palaveria, sen aikana ja jälkeen.
Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat samantyyppisiä, sen sijaan erot löytyvät tiimien yhteistoimintakyvykkyydessä. Yhteistoimintakykyä arvioidaan kilpailutustyöpajoissa. Niissä
Kuinka paljon käytät aikaa kokouksiin? Jos kokouksen agenda ei ole sinulle tärkeä, oletko täysin sitoutunut kyseiseen kokoukseen? Monelle on tuttu tilanne, kun osallistujat eivät ole
Jokainen on sen kokenut: olet etäosallistuja tapaamisessa, jossa lähiryhmä unohtaa olemassaolosi. Keskustelussa ei tule sopivaa taukoa jotta ehtisi pyytää puheenvuoroa, eikä kukaan huomaa että nostit
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on:
