Monelle tilaisuuden vetäjälle on tuttu tilanne, kun osallistujat eivät kommentoi tai osallistu ja hiljaisuus on vahvasti läsnä. Tilaisuuden järjestäjällä onkin erityinen vastuu sellaisen turvallisen tilan
Tervetuloa maksuttomaan webinaariin kuulemaan kutkuttavia tarinoita tunteista ja taisteluista, joita ilman ei organisaatioiden ja osaamisen kehittämisessä ole voinut onnistua. Pääset osaksi Suomen ensimmäisen ammattifasilitaattorin Pepe
Mitä olisi hyvä tietää hybriditapaamisten erityishaasteista? Kuulet tässä webinaarissa kolmesta hybriditapaamisten sudenkuopasta, joista on hyvä olla tietoinen. Jaamme käytännön kokemuksia hybriditapaamisten järjestämisestä, vaikeuksista sekä ratkaisuista. Ilmoittaudu webinaariin, ja kuulet sekä onnistumistarinoita että herkullisimmat mokamme!
Osallistavat työpajat Sinä, joka vastaat erilaisten sisäisten workshoppien tai asiakastyöpajojen vetämisestä. Haluatko onnistua osallistavien tilaisuuksien johtamisessa entistä paremmin? Ilmoittaudu maksuttomaan webinaariin ja paranna taitojasi johtaa
Huonot kokoukset historiaan! Jokaisella on kokemusta huonoista kokouksista, koulutuksista ja työpajoista, joissa agendasta ei ole tietoakaan, aikataulu venyy ja paukkuu, yksi dominoi keskustelua, osa multitaskaa
Läpimurtoideat! Tuntuuko, että on vaikea saada ihmiset ideoimaan tuloksellisesti yhdessä? Kaipaatko ajatuksia, kuinka parantaa innovaatiotyöskentelyä erityisesti etänä? Sinä, joka haluat auttaa asiakkaitasi tai projektiryhmääsi kehittämään yhdessä
Parhaat tulokset syntyvät dialogisella suunnittelulla Onko käsillänne merkittävä muutoshanke, mutta tuskailette vastarinnan kanssa? Vaatiiko strategianne päivitystä, mutta pohdit, kuinka saada koko organisaatio mukaan uuteen suuntaan?
Toimiva tiimi syntyy toimivasta yhteistyöstä Onko tiimissä kasassa kaikki huippuyksilöt? Voidaanko tällä joukkueella kilpailla finaalissa asti? Edes joukkueurheilussa harvoin voittava joukkue on se, jolla on
Nyt ollaan matkalla monipaikkaiseen työkulttuuriin. Missä vaiheessa matkaa olette? Lataa maksuton webinaaritallenne Edistynyt etätyö ja ymmärrät, missä kohtaa monipaikkaisen työn kehitysvaihetta olette. Kuulet kolmen case-esimerkin kautta
Työ- ja kokouskulttuuri on muuttunut etätyön myötä. Olemme saaneet oppia, miten hoitaa (lähes) kaiken etäolosuhteissa. Mitä haluamme säilyttää etätyöajasta? Etätyöaika on kuitenkin asettanut myös haasteita
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on:
