Miksi ihmiset eivät puhu etäkokouksessa
Osallistujien puhumattomuus etäkokouksissa puhuttaa. ”Kamerakammoa” pidetään usein syypäänä, mutta puhumattomuuden taustalla on muitakin tekijöitä.
virtuaalifasilitointi
Lue lisää »
CASE Aluehallintovirasto: Koulutuksiin yhdenmukaisuutta, laatua ja tunnistettava brändi
AVIn opetus- ja kulttuuritoimi järjestää satoja koulutuksia vuodessa – valtaosin virtuaalisesti. Kouluttajat ovat oman alansa asiantuntijoita ja jokainen pitää koulutukset omalla tavallaan ja persoonallaan.
Edellisestä hankkeesta oli noussut tarve yhdenmukaistaa AVIn koulutuksia ja vahvistaa AVIn brändiä korkealaatuisen koulutuksen tuottajana.
CASE Varma: Liiketoimintayksikön strategiset ratkaisut seuraavan kahden vuoden ajalle
Strategiatyöhön kutsuttiin 30 osaston avainhenkilöä puoleksi päiväksi. Tavoitteena oli palauttaa mieleen yhtiön strategia ja pohtia osastotason ratkaisuja neljään strategiseen teemaan. Varma tilasi Grape Peoplelta fasilitaattorin avuksi suunnittelemaan ja vetämään tilaisuutta, jotta rajallisesta ajasta saataisi paras mahdollinen lopputulos.
WEBINAARI: Hybriditapaamiset 3 + 3
Mitä olisi hyvä tietää hybriditapaamisten erityishaasteista? Kuulet tässä webinaarissa kolmesta hybriditapaamisten sudenkuopasta, joista on hyvä olla tietoinen. Jaamme käytännön kokemuksia hybriditapaamisten järjestämisestä, vaikeuksista sekä ratkaisuista. Ilmoittaudu webinaariin, ja kuulet sekä onnistumistarinoita että herkullisimmat mokamme!
Fasilitointi ja Microsoft Teams
Mitä fasilitointi on? Mikä on Microsoft Teams? Miten fasilitoida Teams-tapaamisia? Lue Teamsin hyödyllisimmät osallistavat toiminnot pähkinänkuoressa.
CASE Tampereen seudun Osake: Yhteistyö tuen ja inkluusion hankkeiden kanssa
Osakkeen hankekoordinaattorit hakivat kumppania kick-off tilaisuuden toteuttamiseksi, koska kyseessä oli tärkeä aloitustilaisuus, joka haluttiin mahdollistaa isolle yleisölle. Grape People valikoitui kumppaniksi aiempien positiivisten kokemusten myötä. Verkkotilaisuuteen osallistui yli 300 henkilöä reaaliajassa.
HYBRIDIDEMO: Fasilitointi tässä ajassa
KUTSUVIERASTILAISUUS Tervetuloa kutsuvierastilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan osallistamisen mahdollisuuksista tässä ajassa. Kutsumme sinut verkostoitumaan ja jakamaan työn hyviä käytänteitä muiden fasilitoinnista kiinnostuneiden HR-asiantuntijoiden kanssa. Tilaisuus on
CASE Takeda: Virtuaalityöpajat haltuun Miron ja fasilitointitaitojen avulla
Takeda halusi tarjota henkilöstölleen uusia taitoja ja itsevarmuutta etätapaamisten suunnitteluun ja valmisteluun, niin asiakastyöpajoihin kuin sisäisiin eri yksikköjen yhteisiin tiimikokouksiin, joissa haluttiin lisätä osallistujien aktiivisuutta. Grape People järjesti valmennukset yhteensä 40 takedalaiselle. Valmennuksessa tutustuttiin digitaaliseen Miro-valkotauluun sekä etäfasilitoinnin parhaisiin käytänteisiin. Valmennuksen yksi tärkeimmistä kriteereistä oli, että se sisälsi käytännön tekemistä, kun työkalun tarkoitus on olla jatkossa aktiivikäytöllä.
Puheenvuoro: ICOS Cities Talks: How to organise productive online and hybrid meetings
Valmentajamme Jonas Rajanto oli puhujana ICOS Citiesin webinaarissa tammikuussa 2022. Katso esitys: https://youtu.be/gH-Tgjp5LkE Do you struggle with participant engagement in online and hybrid meetings? In
CASE OP Helsinki: Matka kohti yhteisohjautuvaa työskentelykulttuuria
Grape People toteutti OP Helsingille kolmiosaisen Osallistavat tiimipalaverit-valmennussarjan, johon osallistuivat organisaation kaikki n. 40 tiiminvetäjää ja esihenkilöä. Koska organisaatiossa oltiin johtoryhmätasolta lähtien sitouduttu toimintakulttuurin uudistamiseen, osallistamisen ajatus oli osallistujille jo valmiiksi tuttu. Siksi yhteisissä työpajoissa pystyttiin keskittymään hyvin konkreettisesti erilaisiin keinoihin, joilla tiimien yhteisohjautuvuutta voidaan tukea.
