Hei, julkishallinnon/julkisen sektorin asiantuntijat! Tervetuloa oppimaan ja oivaltamaan, mitkä tekijät johtavat onnistuneisiin työpajoihin. Kutsumme sinut verkostoitumaan ja tunnistamaan sekä ratkaisemaan tuloksettomien työpajojen haasteita. Tilaisuus on maksuton ja
Osallistavat työpajat Sinä, joka vastaat erilaisten sisäisten workshoppien tai asiakastyöpajojen vetämisestä. Haluatko onnistua osallistavien tilaisuuksien johtamisessa entistä paremmin? Ilmoittaudu maksuttomaan webinaariin ja paranna taitojasi johtaa
Alkusanat kirjoittajalta Tänä kesänä tulee kuluneeksi kuusi vuotta siitä, kun aloitin Grape Peoplessa. Olen kasvanut valtavasti näiden vuosien aikana – paljon nopeammin kuin missään aikaisemmassa
Tähän artikkeliin olen koonnut lempifasilitointimenetelmiäni. Valinta on täysin subjektiivinen ja muutenkin erittäin epätieteellinen. Näistä vaan satun tykkäämään. Mukaan pääsi neljä menetelmää: dynaaminen fasilitointi, challenge mapping,
Yritän tässä kirjoituksessa antaa mahdollisimman tiiviin, mutta kuitenkin konkreettisen vastaukseni kysymykseen: Mitä fasilitointi on?. Fasilitointi-sanan kantasana facil on latinaa ja tarkoittaa helppoa. Yksinkertaisesti sanottuna fasilitointi tarkoittaa
KUTSUVIERASTILAISUUS Tervetuloa kutsuvierastilaisuuteen oppimaan ja oivaltamaan osallistamisen mahdollisuuksista tässä ajassa. Kutsumme sinut verkostoitumaan ja jakamaan työn hyviä käytänteitä muiden fasilitoinnista kiinnostuneiden HR-asiantuntijoiden kanssa. Tilaisuus on
Huonot kokoukset historiaan! Jokaisella on kokemusta huonoista kokouksista, koulutuksista ja työpajoista, joissa agendasta ei ole tietoakaan, aikataulu venyy ja paukkuu, yksi dominoi keskustelua, osa multitaskaa
Fasilitoi timanttisia työpajoja! Sinä, joka vastaat työpajojen vetämisestä tiimissä tai yhteisössäsi. Kaipaatko työpajoihisi toimivaa rakennetta ja tekemisen meininkiä? Haluaisitko lisää varmuutta asiakastyöpajojen vetämiseen? Paranna taitojasi
Johda osallistavasti onnistumiseen! Vastaatko erilaisten yhteisten tilaisuuksista vetämisestä tiimissä tai yhteisössäsi? Paranna taitojasi johtaa tuloksellisia tilaisuuksia! Tässä webinaarissa kuulet, kuinka osallistamalla tuot ihmisistä parhaan esiin
Saat sähköpostiisi muutaman kerran kuukaudessa oivalluksia kokouksiin, työpajoihin ja muihin työelämän kohtaamisiin.
Lähivalmennukset sisältävät aamiaisen, lounaan ja iltapäiväkahvit. Pyrimme huomioimaan ennakkoon ilmoitetut erityisruokavaliot ja allergiat tarjoiluissa.
Yleisötilaisuuteen, yleiseen kokoontumiseen tai julkiseen tilaan, jossa on muita henkilöitä samanaikaisesti paikalla, ei saa tulla, jos on mitään sairastumiseen viittaavia oireita. Koronavirus aiheuttaa hengitystieinfektion, jonka oireita voivat olla mm. yskä, kurkkukipu, kuume, hengenahdistus, lihaskivut, vatsaoireet ja päänsärky.
Jos vallitsevan terveys- ja turvallisuustilanteen tai viranomaisten ohjeistusten tai suositusten takia tilaisuutta ei voida järjestää lähitoteutuksena, tarjoamme mahdollisuuden osallistua verkkototeutukseen tai osallistumisen peruuttamiseen kuluitta.
Työskentelemme antaumuksella asiakkaamme hyväksi ja teemme kaiken voitavamme, jotta jokainen järjestämämme tilaisuus on tuloksellinen ja turvallinen. Kaikissa kysymyksissä ja tarvittavissa järjestelyissä autamme mielellämme.
Valmennukset toteutetaan Teams-alustalla. Kun olet ilmoittautunut, varaa päivät kalenteristasi. Kyseessä on vuorovaikutteinen valmennus, joka edellyttää reaaliaikaista osallistumista etänä.
Osallistumiseen tarvitset oman tietokoneen, rauhallisen tilan, vakaan verkkoyhteyden ja kuulokkeet mikrofonilla.
Parhaan kokemuksen saat etävalmennuksesta, kun sinulla on:
