Raportoi vähemmän, seuraa enemmän
Erään myyntitiimin esihenkilö kertoo, kuinka hänellä on tapana tarjota joka kuukausi tiimilleen työpaja, joka auttaa selkeyttämään arjen haasteita ja löytämään keinoja niiden ratkaisemiseksi. Työpajan tarkoituksena
Blogi
Lue lisää »
Mikä fasilitointimenetelmä käy milloinkin?
Kuinka valita oikeat fasilitointimenetelmät osallistaviin työpajoihin? Tämä on yksi keskeisimmistä kysymyksistä, kun puhutaan onnistuneista työpajoista. Liian moni meistä on osallistunut työpajoihin, joissa päivä pyöritään lappuleikeissä, lopulta aika
Tavoitteet esiin, suunta selkeäksi!
Kuinka monesti erilaiset projektit ja hankkeet polkaistaan vauhdilla käyntiin ja edetään nopeasti projektisuunnitelman aikataulutukseen? Valmistahan piti olla jo eilen! Mitä jos malttaisimme pysähtyä selkeyttämään, minne oikeastaan
Näin valmistaudut huolella allianssikilpailutukseen
Rakennusalan allianssikilpailutuksissa raha ei välttämättä ole tärkein tarjouksia erotteleva kriteeri. Usein kilpailijoiden numerot ovat samantyyppisiä, sen sijaan erot löytyvät tiimien yhteistoimintakyvykkyydessä. Yhteistoimintakykyä arvioidaan kilpailutustyöpajoissa. Niissä
Psykologista turvaa etsimässä
Istuin yleisössä kuuntelemassa luentoa. Ulkomaalainen luennoitsija puhui mielenkiintoisesta aiheesta. Olin kynä sauhuten tehnyt muistiinpanoja ja päässä surrasi monenmoisia ajatuksia. Luentoa oli kestänyt puolitoista tuntia, kun
Miten ei ainakaan luoda psykologista turvaa
On yksi aihe, joka herättää jokaisessa fasilitointivalmennuksessani vilkasta keskustelua. Se liittyy tilaisuuksien aloittamiseen ja psykologisen turvallisuuden tunteen luomiseen. Mikä tämä aihe sitten on? No se,
Digitaaliset whiteboardit etäkokoukseen tai etätyöpajaan
Artikkeli päivitetty 2.12.2024 Mitkä työkalut sopivat etätyöpajan fasilitointiin? Mikä olisi hyvä apuväline, kun tarpeena on ideointi, päätöksenteko, yhdessä piirtäminen tai muu visuaalinen co-creation -prosessi? Toim.
Miten saada ihmiset puhumaan etäkokouksessa
Tämä on kaksiosaisen sarjan toinen artikkeli. Ensimmäisessä osassa avasin taustoja, miksi ihmiset eivät puhu etäkokouksissa. Lyhyesti kyse on turvallisuuden tunteen puutteesta. En avaa suutani, kun
Miksi ihmiset eivät puhu etäkokouksessa
Osallistujien puhumattomuus etäkokouksissa puhuttaa. ”Kamerakammoa” pidetään usein syypäänä, mutta puhumattomuuden taustalla on muitakin tekijöitä.
Miksi hybridifasilitointi ei toimi
Tässä jutussa yritän kertoa, miksi hybridifasilitointi, eli työpaja jossa osa osallistujista on läsnä ja osa on etänä, ei onnistu. Tarkastelen asioita työpajojen fasilitoinnin näkökulmasta. On
